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【更新日:2021年4月20日】
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2020.07.16更新

「【大阪】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。

■担当業務:
電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を管理いただける方を求めています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定されています。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しています。

■特徴・魅力:
同社は設立90年近い歴史を誇る組織設計事務所です。
「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」という創業者の言葉をモットーに掲げ、
社員の二人に一人が一級建築士資格を有することから、プロフェッショナル集団として知られています。

建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。

【AAA】
求める人材 ・学歴不問
・設備積算の実務経験をお持ちの方
・サブコンにて見積や工事費用の計算などのご経験をお持ちの方
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市西区
【最寄駅】大阪メトロ御堂筋線/本町駅
年収 500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託採用です。)

【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

求人番号 3724
職種名 建築設備のコストマネジメント(積算職)【実務経験5年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    ■組織構成について:
    同社には企画室、設計室、技術室の3部署があり、今回は技術室の現場監理担当の募集となります。配属部署には3名の方が所属されています。

    ■特徴・魅力:
    手掛ける案件が大きく裁量をもって仕事を任されるため、やりがいを感じられる職務と言えます。年功序列ではなく、勤続年数や中途入社などの条件ではく、実力を評価します。
    同社は建築物の企画・デザイン・設計までをトータルにプロデュースしています。建築設計だけに留まらず、クライアント企業と共にプロジェクトの企画段階から参加し、より魅力的な建造物創造を目指したプランニングを行っています。安全性・機能性を備え、より魅力的なデザイン性を持った高レベル設計を施すプランナーとして活躍し、単なる設計事務所ではなく、創造性を持った提案型設計事務所として業界内で高い評価を得ています。

    400万円~700万円(残業手当:有) <月額> 300,000円~490,000円(以下一律手当を含む) 基本給:240,000円~392,000円 <賃金形態>年俸制 <昇給有無>有 <給与補足...
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    住宅、マンション、事務所、工場、病院などの電気設備の設計業務をお任せします。
    設計部は6名(20代女性、30代、40代、50代、60代)です。
    各世代の社員の方がいらっしゃるので中途入社でもなじみやすい環境です。

    【具体的な業務内容】
    現場確認:建物の大きさ、立地条件等の状況を確認

    設計プランニング:お客さまのニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせ

    図面作成:設計プランを図面に落とす。この部分は外部の業者にお任せしているので、
    業者の方との打ち合わせを行っていただきます。

    【同社の魅力】
    創業67周年を迎える県内有数の建設会社です。創業以来、不況時でも継続して賞与の支払いを行うなど従業員を大切にしている企業です。『高い耐久性を持った建物をつくる』ということも重視しており、創業以来その姿勢はお客様から評価いただけております。
    また同社では民間の建築が多く、同じものではなく様々なものを建築するため、幅広い仕事に取組みスキルアップすることができます。

    500万円~750万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.7ヶ月分) ■業績連動賞与:あり(2.4...
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    ■業務詳細:
    ・同社のグループ会社が企画した案件の基本計画(営業部へ確認)
    ・基本計画に基づいた基本設計
    ・構造設計者や設備設計者との打ち合わせ
    ・基本設計段階のコストの取りまとめ(積算部・購買部との調整)
    ・基本設計に基づいた実施設計図書の作成
    ・監理(同社の施工部門との調整)

    ■ポイント:
    『案件ごとのチーム制』
    同社はこれまで、企画段階で行うコストの算出と本積算で差が少ないことで定評があります。その理由として、案件ごとにチーム編成を行っていることが挙げられます。プロジェクトメンバーは営業、設計、積算、施工担当などで構成されており、コストやデザイン性を含めた幅広いプランの提案が行われています。

    ■採用企業について:
    創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
    また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです

    ■企業担当者コメント
    同社の就業環境は、様々な職種(営業、設計、積算、購買、施工など)の考え方や知見を養うことが出来ます。その環境での経験は、建築技術者としてより成長が期待できると共に、業界内での希少価値を高めることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    740万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...
    本社:愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 ※同部署は本社のみのため、転勤はほぼございません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所(No.3724)