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2020.07.16更新

「【大阪】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の総合設計室にて、建築設備(電気・機械)に関するトータルコストマネジメントを担当頂きます。

■担当業務:
電気・機械に関しては、ご経験に応じて、得意分野からお任せし、将来的には設備全体を管理いただける方を求めています。

■働き方:同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定されています。
平均残業時間が短くなるよう生産性を高め、社員が就業しやすい環境を整備しています。

■特徴・魅力:
同社は設立90年近い歴史を誇る組織設計事務所です。
「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」という創業者の言葉をモットーに掲げ、
社員の二人に一人が一級建築士資格を有することから、プロフェッショナル集団として知られています。

建築を構成する重要な機能の部分である「建築設備」の設計において、単なる設備の枠組にとどまらず、
「環境」を創造していくことを目的として設計活動を行っています。
また、扱う案件は様々であり、官公庁の案件6割、民間の案件4割ほどの割合です。
様々な案件に幅広く携わることが可能です。

【AAA】
求める人材 ・学歴不問
・設備積算の実務経験をお持ちの方
・サブコンにて見積や工事費用の計算などのご経験をお持ちの方
勤務地 大阪事務所:大阪府大阪市西区
【最寄駅】大阪メトロ御堂筋線/本町駅
年収 500万円~650万円(残業手当:有) <月給> 337,000円~405,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項無し
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

有給休暇は初年度は10日、次年度以降1日ずつ増加、上限は20日
夏季休暇、年末年始休暇有り
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は嘱託採用です。)

【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社指定の資格に対する補助制度あり

<その他補足>
各種社会保険完備、交通費支給、各種研修制度、資格取得支援制度

求人番号 3724
職種名 建築設備のコストマネジメント(積算職)【実務経験5年以上要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
同社は組織設計事務所として、建築設計、構造設計、環境設備設計、インテリア設計、都市計画、技術監理、リニューアル、PM/CMの業務等をおこなっています。
手掛けてきた建築物の種類については、行政、業務、医療・福祉、教育、居住、文化、ホテル、研究・研修・厚生、スポーツ・観覧、交通・生産・流通、商業施設等多岐にわたります。

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    ■業務内容:
    同社の社員として、大手設計社の「設計支援業務」を担当します。

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    ・同社の構造部にて各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)などの基本設計・実施設計業務をお任せします。
    『内容』
    1.建築主との打合せ
    2.現地調査
    3.設計コンセプト・基本構想
    4.基本設計
    5.実施設計
    7設計監理など
    ※これまでのご経験を考慮してお任せしていきます。

    ■同社の魅力
    『技術力』
    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    『膨大なBIGデータの活用』
    ・同社は“建物管理システム”の開発に取り組み、設計データだけではなく完成した建物内にセンサーを設置し環境モニタリングも行い、現在では膨大なBIGデータを保有しております。
    ・そのデータを活用しフロントローディング精度の向上を目指しております。

    ■建築作品:
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    ■同社の求める人物像:
    意匠設計の経験を生かして、よりスケールの大きな案件に挑んでみたい。ゼネコンで自分の実力を試してみたいという志向性お持ちの方。

    ■同社の特徴:
    ・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
    ・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】建築設備に関するコストマネジメント担当(積算職)/設立86年の歴史ある組織設計事務所(No.3724)