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2019.10.01更新

「★首都圏エリア★7割以上が元請案件★経験と資格が活かせるロードサイド施設の電気工事施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 サイン看板の設計・製造から施工までを一貫して行う当社。
今ではサイン看板だけでなく商業施設全体の建築工事や電気等の設備工事を手掛けており大手有名企業と直接取引を行い大きな成長を遂げています。

全国のガソリンスタンドや自動車ディーラー、銀行、飲食店等ロードサイド店舗のサインにおいて全国シェアトップクラス!
業績好調につき、施工管理スタッフを増員募集。
やりがい大きな仕事に携わってみませんか?

【業務内容】
同社が手掛ける建物の電気工事の施工管理をお任せします。

具体的には・・・
店舗の電気設備工事における施工管理、
また油槽所での設備メンテナンス工事の管理を担当。

一から十まで全てを自分で指揮し、管理できるのが醍醐味!
現場を下見して施工方法を決め、それに従い材料を注文。
協力業者への作業指示~工事完了まで、立ち会うことができます。
計画通りに工事が完了すると、大きな達成感が味わえますよ。


【特徴】
◆サイン看板事業において全国トップクラスのシェア!
◆アットホームで何でも言い合えるフラットな社風が魅力
◆社歴と実力を合わせて、社員をしっかり評価する風土


【施工実績】
・スターバックス
・ドコモショップ
・マクドナルド
・エネオスガソリンスタンド
・河合楽器音楽教室 など


【ある一日の流れ】

▼出社…現場の進捗状況を上司に報告
▼打合せ…営業と次の現場について打合せ
▼デスクワーク…工程のスケジューリングや見積り作成、業者の手配
▼現場へ…車で出発
▼昼礼…午後からの作業内容と明日のスケジュールを確認
求める人材 ・現場経験のある方はとくに歓迎します。
 現場監督経験者は即戦力として活躍!
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種・第2種電気工事士 など
 いずれかの資格をお持ちの方

※お持ちでない方は、就業されてからの取得を応援。取得後”資格手当”も支給しています!
勤務地 首都圏エリア 直行直帰OK ◆建設本部:埼玉県八潮市
年収 450万円 ~ 700万円 
※未経験者、無資格者の方はもう少し金額が下がります。 ◆経験者/月給35~45万円+賞与(年2回)+諸手当 ◆未経験者/月給25万円~+賞与(年2回)+諸手当
勤務時間 ◆9:00~17:30(実働7.5時間) ※現場によって変動しますが、社内にいる場合は  19時までに退社するように促しています
休日休暇 ◆週休2日制(土・日) ※祝日のある週は土曜出勤日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇 ※土曜出勤日に有給をあてて休むこともOK!
◆慶弔休暇

☆年間休日110日☆
待遇福利厚生 昇給年2回(5月・11月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
深夜勤務手当
出張手当
住宅手当(1万円/月)※条件あり
インセンティブ制度
産休・育休制度(取得実績あり)
インフルエンザ予防接種費用負担制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
社長賞(半期ごとに1名表彰されます)
求人番号 30037
職種名 ロードサイド施設の電気工事施工管理【資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 ●広告物の設計・製作・設置・保守
●店舗・給油所等の総合建設・各種設備工事
●新エネルギー設備の設計・施工・保守
●土壌汚染調査
●鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工
●情報処理センター
●情報処理機器の開発・設置LED製品の開発・製作・設置


【事業所一覧】
大阪本社/東京本部/札幌支店/仙台支店
盛岡営業所/郡山営業所/新潟営業所
松本営業所/静岡支店/北陸支店/名古屋支店
広島支店/米子営業所/岡山営業所/高松支店
福岡支店/鹿児島営業所/沖縄営業所/建設本部
技術開発センター/トレーニングセンター/東京工場
デリバリーセンター(静岡・小牧・広島・岡山・米子・高松・福岡)

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    【一部上場】
    会社更生法を適用された過去を教訓に、会社の在り方などをしっかりと見なおし、堅実に実績を積んできた結果、
    この度2019年3月に再上場を果たしました。実際に働き方改革にも取り組み、残業時間の軽減も実現しております。
    強く優良な企業になったと市場が認めて頂けるような企業へと更に成長していきます。

    【働き方改革】
    同社では、2017年5月より実施してきた働き方改革ワーキングプロジェクトにおいて、ワーク・ライフ・バランスの観点から長時間労働問題についても取組みを進めています。
    2018年5月には、改革のスピードアップと利益生産性の更なる向上を目的として、外部より経験者の女性執行役員を招き、働き方改革推進室を新設、女性活躍を含めた働き方改革を推進すべく様々な施策に取り組んでいます。

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    ■業務詳細:
    施主(官公庁など)から建築物の設計を依頼されると、意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。
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    設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。
    (意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)

    ■同社の設計業務の魅力:
    同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。
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