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2019.10.01更新

「◆転勤無◆限りなく発注者側の立場に立てる、設備設計、監理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より
多くの問い合わせを頂き頼りにされます。

また、お客様のと密に接するので、よりお客様の近いところで、建設設備の
設計監理やプロジェクトマネージメントに携われます。

新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など
様々な場面に係れます。


・事業主代行業務としてのプロジェクトマネジメント
(基本計画の立案、見積徴収~発注、仕様・コスト・スケジュールのマネジメントなど)
・電気設備設計
・設備全般工事監理および監修
・既存建物状況調査
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応

■業務の特徴:
・現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から
発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。


■同社の特徴:同社は企画から設計、施工、運営後の施設運営、修繕、売却まで
全ての流れを自社内で行える体制を整えているため、顧客から急な相談を受けた時でも、
早い時は翌日には見積書や設計書を提案することができます。

不動産・建築技術のスペシャリストが揃っており、解らないことは直ぐに
相談できる環境があるため、自分自身の専門性も磨くことができます。

手掛ける案件は時には数万坪に及びます。
地域経済にも影響を及ぼすような、ビックプロジェクトに携われることから得られる
達成感と誇りは、何にも代えられないものがあります。

その分、顧客には斬新でクオリティの高い提案をしなくてはならないため、
常に勉強をし、自分自身を進化し続けなくてはならない厳しさがあります。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須資格
一級建築士
建築設備士
第三種電気主任技術者
設備設計一級建築士
一級管工事施工管理技士
一級電気工事施工管理技士
上記のうちのいずれか

■必須スキル
・設計を中心にご経験をお持ちの方(現場監理だけはNG)
・電気設備の経験
勤務地 東京都中央区
年収 700~1100万円
月額:583,000円~916,000円(以下一律手当を含む)
基本給:437,400円~687,000円
その他定額手当:145,600円~229,000円
※固定残業手当は月、42時間該当分、145,600円(年収700万円の場合)~229,000円(年収1,100万円の場合)を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありますが、
前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) みなし労働時間/日:9時間00分(事業場外) 時間外労働:有 ■担当プロジェクトによりますが、就業環境は安定しています。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
※施工会社ではないので、発注者代行の立場なので、計画的な勤務体制がとれます

有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、
慶弔休暇、半日有給制度、
リフレッシュ休暇(毎期5日支給、期間選択自由)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間6ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。

【待遇・福利厚生】
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年1回(10月)(創業以来毎年実績あり)

■手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■出張手当
■出産、育児休暇(実績あり)
■介護、看護休暇(実績あり)
■在宅勤務制度(実績あり)
■社長表彰
■短時間正社員制度
■就業前児童保育・大学生等教育手当
■ノー残業デイ(月一回。取得日は各自選択)
■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診、婦人科健診 会社負担
■定年後も本人と会社との希望が合致すれば、グループ会社に転籍し、ライフスタイルに合わせて勤務可能
求人番号 30060
職種名 発注者寄りでの設備設計・監理【一級建築士or建築設備士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■同社の魅力:
社内のチームワークを重視し、年齢や部門の垣根なく忌憚のない意見が言える社風です。
まだまだ成長中の会社のため裁量権も大きく与えられます。

同社の社長は、前職のゼネコンでは新事業を立ち上げ、3年で100億円の事業に育て、
34歳で最年少部長になった経歴を持っています。

信念を持って仕事にあたる姿勢を間近で学べるのは、ベンチャーならではの魅力です。

尚、大手ゼネコンさん等は55歳を境に給料が下降していくのが一般的ですが、
同社は65歳まで前年年収が下がることがございません。

また65歳以降も働こうという意志があれば、グループ会社に転籍可能で
現在74歳の方が最年長で働いていらっしゃいます。

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    ■担当業務:
    スキルに応じて各種設備工事の施工管理に携わります。(電気)

    ■詳細:
    準大手ゼネコンなど施主から設備工事の案件を頂けることも多く、元請として集合住宅を中心とした設備施工管理に関われます。その他、米軍施設は圧倒的なシェアを保有しており、商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。また、電気設備の施工管理だけでなく、空調や給排水衛生設備も案件があります。
    担当案件は新築・改修の双方があり、1人1件~多くても3件のプロジェクトに関わります。大都市においては5000万円~10億円程度、地方の場合は3000万~2億円程度の工事規模になります。

    ■配属:
    大きくはエリアで携わる案件は分かれており、各支店での受け入れ態勢が整っています。希望を考慮して配属が決定されます。(東京第一支店/東京第二支店/東京第三支店/北海道支店/東北支店/新潟支店/茨城支店/北関東支店/千葉支店/横浜支店/静岡支店/名古屋支店/大阪支店/神戸支店/中国支店/九州支店)状況によっては各地域への出張があります。また現場への直行直帰が基本となります。

    ■会社について:
    上場はしていませんが、業績や財務状況など全て情報を開示して透明な経営を行っています。業界における工事年間平均完成工事高においては上位、独立系に絞るとトップクラスと設備工事における同社の評判は高いです。


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  • 設備施工管理/名証2部上場企業!大手グループ企業/広島 他全国

    事業拡大による増員募集

    名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
    設備施工管理(管)の募集です!
    ビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事を手掛けている同社において、空調、給排水等の設備施工管理業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■工程・安全・品質・予算等の管理全般
    ■建築積算
    ■設備積算
    ■現場作業員の手配
    ■資材の手配
    ■役所への各種届出等

    同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

    新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

    【同社の魅力】
    ■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
    実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
    ■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
    東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
    ■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


    tenshoku/sekkei/office

    400万円~700万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~700万円(22歳~50歳:例) 【月収例】30万円~45万円(22歳~50歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により...
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