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2019.10.01更新

「【大阪】電気工事施工管理職 ※大手電気設備会社グループ/年間休日128日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~大手電気設備会社グループ/ビル等の電気工事を担当/残業時間20時間程度~

■業務内容:
電気工事施工管理者として、以下の業務に携わります。
・電気工事施工管理業務
・電気設備保守点検業務
・消防設備保守点検業務
ビルの全体の電気設備や消防設備の保守点検をしていただきます。

■同社の特徴:
(1)豊富な経験と高度な技術で、設備のパフォーマンスを向上させます。
(2)設備システムの状態を的確に判断し、時代に合った設備機器、最適運転を提案します。
(3)計画的に点検・検査・試験・調査などを行い、故障を未然に防ぎ、高効率化と環境配慮型設備の施工に役立ちます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
普通自動車免許を持っていて、かつ以下いずれかの条件を満たす方
・電気工事施工管理経験
・現場管理、設計、精算業務経験
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士の資格保有者
・電気工事士の資格保有者
・消防設備士の資格保有者


■歓迎条件:
電気主任技術者
年収 400万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円~500,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>

<残業手当>
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

休日出勤が発生する場合は、振り替え休日を取得いただきます。
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間と産後の8週間)、創立記念日 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>補足事項なし
<試用期間>6ヶ月
試用期間中の条件の変動なし


【待遇・福利厚生】
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※同社給与規則に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績計4.00ヶ月分
※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による

【福利厚生】
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育(1週間)、年間教育(年12回)
■公的資格取得者への資格取得祝金制度

<その他補足>
■社会保険完備
■育児勤務・休暇(取得実績あり)
■介護勤務・休暇
■役職手当
求人番号 8104
職種名 大手電気設備会社グループでの電気工事施工管理職【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・電力設備の保守管理…受変電設備の精密点検、コージェネレーションシステムの点検及び試験、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査、対策
・竣工検査(自主検査・官庁検査)
・電力設備の経済産業省および電力会社への各種申請
・電力設備の保守ならびに更新工事…経年劣化に伴う更新計画と施工、負荷設備の変動に伴う設備増強計画と施工、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査と対策
・消防設備や建築設備の点検業務…消防設備や建築設備の定期点検、点検報告書書類作成、点検結果に基づく修繕および保守工事、失効機器に対する機器更新工事、法改正に基づく遡及工事

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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