2019.10.01更新
「【東京】電気設備設計※ニッポンの工場を強くする企業」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当業務： 電気設計業務をご担当頂きます。 ■同社で担当する建築物： 日本の「技術」を支えている工場に特化しています。工場のリニューアルや新設のニーズに応えています。 ■業務の流れ： 同社の建築物の電気設備設計をご担当頂きます。実施設計、詳細設計、監理をご担当頂きます。 当社が扱う案件：工場や倉庫をメインとし、その他オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。 ■特徴・魅力： 【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。 【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。 ひとつの案件の設計担当者に抜擢されたら、全ての設備において設計業務をすることになります。 電気・衛生・空調などのどれか１つの設備に片寄ることなく、設備全般の勉強をしていくので、設備全般の知識や実務を学ぶことができます！ しかし、工場の用途は多岐にわたるので、用途に応じた知識がたくさん必要になります。日々、勉強になりますが、知識や経験を積むのにとっても良い環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件：以下のいずれかのご経験のある方 ・電気設備設計経験 ■あればなお可 ・２級以上の建築士 |
| 年収 |
350万円～600万円(残業手当：無) 【月給】 月給:250,000円～(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、40時間0分該当分、30,000円(年収350万円の場合)～50,000円(年収600万円の場合)を支給 賃金形態：月給制 昇給有無：有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（3月、9月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当、技術手当、資格手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間8時間）(専門業務型裁量労働制) 休憩時間：60分 みなし労働時間/日：2時間00分 時間外労働：有 |
| 休日休暇 |
★年間休日120日★ ◆週休2日制 ※1～2回、土曜出勤有 ※配属現場によります 代休取得を必ずしていただきます。平日に代休を取得したり、 現場の工程に合わせて連休にしてもOK！ ◆有給休暇10日～20日 ◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など) ◆年1回長期休暇制度(最大9日間) ◆資格試験前休暇制度有り |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当（1万円※扶養家族1人にあたり） ◆住居手当（2万円※30歳未満・世帯主のみ） ◆役職手当（2.5万～50万円） ◆所長／副所長手当（3万～5万） ◆資格手当（5千～5万円） ◆プロジェクト手当（1万～） ◆退職金制度 ◆遠方／宿泊手当（上限12万円） ◆暑中手当（月1万円支給※7月～9月の期間限定） ◆クリスマス手当 ◆おもち代（賞与とは別に、会社から年末最終出勤日にボーナス） ◆資格支援(報奨金) ◆NO残業デー ◆永年勤続（10年で10万円、20年で20万円） ◆年2回の表彰制度（優秀社員賞・現場賞など） |
| 求人番号 | 8124 |
| 職種名 | 建築物の電気設備設計(実施設計/詳細設計/監理)【経験要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業概要： 工場の建て替え、補強、新築などに関する設計業務、現場監理業務を主に行っています。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【東京】電気設備設計※ニッポンの工場を強くする企業(No.8124)
