2019.10.01更新
「空調計装工事の設備施工管理」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■職務内容： 空調計装の施工管理を担当。オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を担うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■特徴、魅力： ・設立50年を迎えかつビルオートメーション等の空調計装事業の大手として安定成長企業です。主力の空調計装事業が省エネ／CO2削減の関連需要や都市圏再開発によるビル建築増加もあり好調を維持しています。 全社平均年齢39歳（単体従業員数677名、平均年収722万円）とやや平均年齢が高いこともあり非常に落ち着いた就業環境です。 ・ビルディングオートメーション（BA）と、ファクトリーオートメーション（FA）およびプロセスオートメーション（PA）を主力に総合エンジニアリング事業を展開しています。設計、施工から調整、メンテナンスに至るまで、創業以来のノウハウを活かし、オフィスビルから工場の生産ラインまで「計測」「監視」「制御」という「計装」のコアテクノロジーを軸に、多様化するニーズに対応しています。 tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須＞ 空調あるいは電気設備の施工管理経験2年以上 公共施設・オフィスビル・商業ビルなど大型物件での施工管理経験 【歓迎スキル・資格】 計装工事の施工管理経験 下記いずれかの有資格者 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。 |
| 年収 |
400万円～700万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 27歳 520万円 32歳 580万円 37歳 650万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩1時間、所定労働時間：7時間40分） |
| 休日休暇 |
週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間121日 年次有給休暇20日（初年度10日）、慶弔、育児・介護休業制度あり |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 使用期間：3ヶ月 試用期間中に処遇の変更はありません。 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（残業、休日出勤） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金） ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度（ｅラーニング研修、集合研修、外部研修ほか） 【選考プロセス】 応募→一次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定 |
| 求人番号 | 8126 |
| 職種名 | 新築リニューアル工事の施工管理【二級資格以上】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守 監視盤および制御盤等の設計・製作 各種自動制御機器類の販売 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：空調計装工事の設備施工管理(No.8126)
