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【更新日:2021年3月07日】
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2019.10.01更新

「【東京/管理職採用】施設管理部管理企画※FM業務:建築・内装・家具などの改修・リノベーション計画」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
同社の運営する、ホテルや会員制クラブ、会員制スパ&フィットネス、高級レジデンス等にて、次長ポジションとして投資案件業務(リノベーションや部分改修、家具製作等)の実務業務全体管理、管理職業務全般を行います。

■業務詳細:
リノベーション、部分改修、家具の製作・調達におけるマネジメント全般をご担当いただきます。
デザイナーがデザインした設計に対して、改装費用、家具の選別などのバランスを見ながら、ホテルのコンセプトにマッチしたデザイナーの理想とする世界観を作っていく仕事です。
全体の進捗やバランスを見て、部下をマネジメントしていただくなど、管理職としての業務もお任せします。

■同社の特長:
大手不動産会社の100%子会社として同グループの「ホスピタリティ」分野を担い、国際的なコミュニケーションの輪を広げる拠点として発展する各施設を経営・運営しており、すべての施設、事業所がラグジュアリーな5スターであり、数多くの活躍できる場所を提供することが可能です。
社内公募制度や自身の希望するキャリアの自己申告制度、キャリア別トレーニングプログラムや、他部門、および社外での実務トレーニングの機会を用意しています。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

【必要業務経験】
■必要な経験:
・建築設計事務所、建築関連施工会社等での管理職経験を有する方
・ファシリティマネージメント又はプロジェクトマネージメント業務において、主導的ポジションでの経験がある方

■歓迎条件:
・ホテルでの施設維持管理業務のある方尚可

【語学】
◆任意
・英語(中級レベル)


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 東京都港区
年収 700万円~800万円(残業手当:無)
月給:407,000円~
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※上記年収は、賞与年2回分を含みます。深夜手当支給対象となります。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し、決定します。

■賞与:年2回(6月・12月※2015年度実績4.2ヶ月)
■昇給:年1回
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日

年間休日108日/月平均9日 (原則的に土日祝休み=業務や勤務調整により月2回程度出勤可能性あり)
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社時期により異なる)、育児休暇、その他
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
(管理監督者)・試用期間3ヶ月


【待遇・福利厚生】
・社会保険(健保・厚年・雇用)完備
・残業手当、深夜手当等各種手当
・交通費全額支給
・制服・靴貸与
・社員食堂での食事代会社補助あり
・退職金制度
・社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)
・定期健康診断
・産業医医療相談
・自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引
求人番号 8129
職種名 管理職業務【投資案件業務(リノベーションや部分改修/家具製作等)】ハイスペック求人

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
2001年9月に設立した同社は、大手不動産会社の100%出資子会社として以下の事業を行っています。
・ホテルの経営
・会員制施設の運営
・その他、関連する一切の事業及びサービス

■運営施設:
(1)最先端の情報や商品が集まる国際的文化都市、東京・六本木に位置するラグジュアリーホテル。200以上のショップやレストラン、映画館、美術館、展望台を含む六本木のランドマークタワーにあり、グローバル感溢れるダイナミックな空間で多彩な体験ができる「ライフスタイル ディスティネーションホテル」です。他

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