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2019.10.01更新

「【大阪】 電気設備設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務概要:
1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査~企画~基本設計~実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。

■業務詳細:
施主(官公庁など)から建築物の設計を依頼されると、
意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。
図面を制作する際は、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計を、意匠設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら行っていただきます。
設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。
(意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)

■同社の設計業務の魅力:
同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。
1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・電気設備設計の実務経験者(設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい)

■歓迎条件
・1級電気施工管理技士、第3種電気主任技術者、建築設備士、いずれかの資格をお持ちの方
年収 500万円~700万円(残業手当:無) 【月給】 月給:270,000円~(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、30時間0分該当分、45,000円(年収400万円の場合)~120,000円(年収700万円の場合)を支給 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■年俸制を採用する場合もございます。 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:9時間00分 時間外労働:有 ■残業時間30時間/月
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇)
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員
・契約期間:6ヶ月
・ほぼ全ての社員が1年後には正社員となっています。処遇は正社員時とほぼ変わりません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

■各種手当について:
住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円 技術手当/10,000円 資格手当/最大78,000円 家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円

■退職金:
前職の経験を考慮した算出方法が取られております。

■リバイバル休暇:
取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。
求人番号 7093
職種名 電気設備設計◆創立60年以上の信頼・安定の優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しており、売上規模では大阪で上位の実績を誇ります。
業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることが出来るため、裁量が大きく自由度が高いです。
同社は建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、
これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネージメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。

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