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【更新日:2021年5月07日】
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社は下記の期間お休みを頂戴します。
2021/4/29(木)〜2021/5/9(日)
期間中のご応募・お問い合わせのお返事につきましては、5/10以降になりますことをご了承いただけましたら幸いです。
ご希望の日時がございましたら応募フォームにご記入を宜しくお願いいたします。

2019.10.01更新

「【東京】 電気設備設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務概要:
1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査~企画~基本設計~実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。

■業務詳細:
施主(官公庁など)から建築物の設計を依頼されると、
意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。
図面を制作する際は、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計を、意匠設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら行っていただきます。
設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。
(意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)

■同社の設計業務の魅力:
同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。
1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・電気設備設計の実務経験者(設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい)
・建築設備士

■歓迎条件
・1級電気工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、建築設備士、いずれかの資格をお持ちの方
勤務地 東京営業所:東京都港区 【勤務地最寄り駅】 JR山手線/田町駅
年収 500万円~700万円(残業手当:無) 【月給】 月給:270,000円~(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、30時間0分該当分、45,000円(年収400万円の場合)~120,000円(年収700万円の場合)を支給 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■年俸制を採用する場合もございます。 ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制) 休憩時間:60分 みなし労働時間/日:9時間00分 時間外労働:有 ■残業時間30時間/月
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇)
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員
・契約期間:6ヶ月
・ほぼ全ての社員が1年後には正社員となっています。処遇は正社員時とほぼ変わりません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

■各種手当について:
住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500円 技術手当/10,000円 資格手当/最大78,000円 家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円

■退職金:
前職の経験を考慮した算出方法が取られております。

■リバイバル休暇:
取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。
求人番号 7094
職種名 電気設備設計【建築設備士資格要】信頼・安定の優良企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
公共施設に強い総合設計事務所で実質無借金経営のため経営の基盤は安定しており、売上規模では大阪で上位の実績を誇ります。
業務は施主からの直接の依頼が多く上流工程から携わることが出来るため、裁量が大きく自由度が高いです。
同社は建築と水工土木の2つの部門を軸とした設計・監理業務を核にしながら、
これらに関わる調査・企画・コンサルティング・マネージメント・維持保全業務までを行う総合設計コンサルティングを行っております。

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  • CADオペレーター/大阪・転勤無し/創業100年を迎える老舗電気設備会社/関西圏の大型施設案件に携われます!

    CADを使った建設現場での設計図面の作成、修正業務・事務作業

    下記施工実績にあるように、大型物件や、オフィスビル・病院など様々な用途の案件に携わることが出来ます。
    また、生産性や建築品質へのさらなる向上の期待に応えるべくBIMを積極的に活用しております。川上の設計工程から施工情報を取り込み、施工プロセスの効率化を実現し、また維持管理にも活用することが出来ます。設計施工案件が増加している中、今後更なるBIMの活用に積極的に力を入れていく予定です。

    案件は関西圏内に特化していますので、転居を伴う異動はありません。また定年は60ですが、現在定年を超えられた方も多く活躍しております。

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    ■担当業務:
    電気設備設計をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    設計・積算、見積もり、コスト査定
    (1)新築フェーズ
    竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。
    また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
    (2)営繕工事フェーズ
    各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
    ※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。

    ■魅力・特徴
    <新たな発想力を大事にする>
    個人の意見を尊重し、発想力を大事にしながらプロジェクトを進めています。中途入社社員が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
    <各部門担当者とのディスカッションが発生>
    各専門分野の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。広い視野で業務を進める事が出来、顧客のニーズに高く応える事が可能です。


    tenshoku_sekkei_jimusho

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  • 【大阪】設備設計(機械)/建築付属物に関する設備設計をお任せします。

    主に西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社から請け負う高速道路の建築施設の設備設計業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■多くの設備設計業務は建築設計の協力会社と共に業務を進めますが、
    案件によっては同社直営設計業務として担当して頂く場合もございます。
    ■NEXCO西日本と外注している企業との調整業務(書類等)も担当して頂きます。
    ■携わる案件:サービスエリア、パーキングエリア、料金所等関連施設、事務所、ガソリンスタンド等
    ■出張:案件によっては現地に出向いて頂きます。(1日~3日程度が中心)

    <当社について>
    【概要・特徴】
    西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社のグループに属する、通信・建築設備の維持管理会社です。主に建築施設や、通信ネットワーク・ETC・非常電話の保守業務を実施。その他、違法車両を検知する軸重計・車重計や大規模災害時の情報網など多種多様な設備を手がけています。当社が担当しているのは近畿から沖縄まで西日本エリア全域。全長3,523km、ETCレーン1,672ヶ所、料金所449ヶ所、SA・PA305ヶ所の安心・安全を担っています。

    【強み】
    設計・工事監理・点検・保守と高速道路施設関連の業務をオールインワンで実施。円滑な情報共有と業務効率化を実現し、コスト削減につなげています。また、点検時に得た情報は全てデータベース化し、それを元に将来の修繕計画を立案。故障が起きてから直すのではなく、故障を未然に防ぐことに注力しています。その他、業務内での問題点を解決する中で新しい技術を開発しており、新型発進制御機(特許)や双方向テレビインターホン(実用新案)など数々の製品を生み出しています。

    【年収モデル】
    ※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
     30歳 480万円(月給24万円+賞与+諸手当)
     40歳 600万円(月給29万円+賞与+諸手当)
     45歳 730万円(月給43万円+賞与+諸手当)


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~700万円 賞与 年2回  昇給 年1回...
    大阪府茨木市 ■出張:場合によっては有り ■転勤:無し...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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