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2019.10.01更新

「【大阪本社】管工事施工管理/設立53年/元請比率80%以上/転勤・出張なし」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
管工事施工管理の技術者として、各種設備工事・施工(空調、給排水、衛生、生産設備、特殊環境設備等の設計、敷地調査、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、メンテナンス)を担当します。
※基本的には現場に常駐し、業務を行います。

■ポジションの特徴:
・入社後は、各種設備工事、施工業務から段階的にスタートします。業務に慣れてきた後は、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、省エネやコストダウンなどに向けた工事管理(設計、積算、施工管理、原価管理、顧客管理、部下の指導及び育成など)を担うことが期待されます。
・全国にある営業所の売上及び収支、組織(3~7名)の管理も行います。自身の経験、技術を発揮しつつ、マネジメントの領域等にも業務範囲を広げることが可能です。
・工場案件は9割以上、元請案件が8割以上で、受注案件は官公庁1/民間案件9の割合です。工期は1ヶ月~半年までと様々ですが、約3ヶ月~9ヶ月の案件がメインとなります。

■同社の強み:
(1)発注者からの元請体制の確立…直接、顧客との取引を行っているため、ゼネコン、エンジニアリング会社を仲介しません(元請比率は80%以上です)。安定的な設備投資額となる電機、自動車、化粧品薬品業界の大手企業と取引しており、一般的なサブコンとは異なり、受注競争に巻き込まれづらい強みがあります。顧客への提案から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行える体制です。
(2)大手メーカーとの取引実績…同社は、大手メーカー(電機メーカー、医療用製品関連メーカー、世界最大規模の総合印刷会社など)の工場案件を元請で受注する方針をとっています。また、2004年に子会社化したグループ会社は、自動車メーカーの案件を元請で受注しており、10億円以上を売り上げました。グループとしての強みとなっており、安定した業績を誇っています。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・マンション、工場施設の施工経験
・普通自動車運転免許
・一級管工事施工管理技士もしくは二級管工事施工管理技士

■歓迎条件:
・工場の空調、給排水、衛生、生産設備の施工管理経験
・CAD(Tfas、Rebro、Cape等)を用いた施工図作成スキル
・マネジメントの経験
勤務地 本社:大阪府大阪市旭区 <転勤有無>無 基本的に転勤はありません(転勤の場合は、本人に打診した上での決定となります)。各配属先の県内での勤務です(遠方地への出張などはありません)
年収 500万円~700万円(残業手当:有) 固定残業手当は月、35時間0分該当分、50,000円(年収500万円の場合)~80,000円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態>日給月給 <昇給有無>有 <残業手当>固定残業手当制:時間設定支給 ※上記年収には現場手当・調整手当として残業代が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(3.5ヶ月分+期末賞与) ■役職手当:3~12万円
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※退社時間は平均19時前後です。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数111日

※祝日がある週の土曜日は出勤。工場の休暇期間が繁忙期(夏、盆、決算前)となるため、その場合は日曜日も出勤(振替取得)
年末年始(12月30日~1月3日※公休)・慶事・育児・産前産後休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当:上限3万円
家族手当:扶養配偶者・第1子1万円、第2子以降5千円
寮社宅:社員寮(単身者のみ)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社後5年以降対象、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■資格手当、調整手当、現場手当
■役職手当(30,000~120,000円※役職に応じて支給)
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社内イベント(忘年会、ボーリング大会、社員旅行等)
求人番号 8159
職種名 各種設備工事・施工・管工事施工管理【二級以上の管工事施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1)工場・研究所の生産インフラ設備のご提案:
特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス
…工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工をご提案致します。

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    ・入社後、経験の浅い方はまず、同社の仕事の流れを覚え、その後スキルに応じた仕事を担当します。しっかりと経験のある方は、即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。
    ・同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特に国内大手自動車メーカーとは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いていくことが重要です。
    ・技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。
    ・遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費(月2回まで)を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。

    ■同社の特徴:
    同社は設立から88年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。


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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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