2019.10.01更新
「【兵庫】管工事施工管理／設立53年／元請比率80％以上／転勤・出張なし」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 管工事施工管理の技術者として、各種設備工事・施工（空調、給排水、衛生、生産設備、特殊環境設備等の設計、敷地調査、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、メンテナンス）を担当します。 ※基本的には現場に常駐し、業務を行います。 ■ポジションの特徴： ・入社後は、各種設備工事、施工業務から段階的にスタートします。業務に慣れてきた後は、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、省エネやコストダウンなどに向けた工事管理（設計、積算、施工管理、原価管理、顧客管理、部下の指導及び育成など）を担うことが期待されます。 ・全国にある営業所の売上及び収支、組織（3～7名）の管理も行います。自身の経験、技術を発揮しつつ、マネジメントの領域等にも業務範囲を広げることが可能です。 ・工場案件は9割以上、元請案件が8割以上で、受注案件は官公庁1／民間案件9の割合です。工期は1ヶ月～半年までと様々ですが、約3ヶ月～9ヶ月の案件がメインとなります。 ■同社の強み： （1）発注者からの元請体制の確立…直接、顧客との取引を行っているため、ゼネコン、エンジニアリング会社を仲介しません（元請比率は80％以上です）。安定的な設備投資額となる電機、自動車、化粧品薬品業界の大手企業と取引しており、一般的なサブコンとは異なり、受注競争に巻き込まれづらい強みがあります。顧客への提案から設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行える体制です。 （2）大手メーカーとの取引実績…同社は、大手メーカー（電機メーカー、医療用製品関連メーカー、世界最大規模の総合印刷会社など）の工場案件を元請で受注する方針をとっています。また、2004年に子会社化したグループ会社は、自動車メーカーの案件を元請で受注しており、10億円以上を売り上げました。グループとしての強みとなっており、安定した業績を誇っています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・マンション、工場施設の施工経験 ・普通自動車免許 ・一級管工事施工管理技士or二級管工事施工管理技士 ■歓迎条件： ・工場の空調、給排水、衛生、生産設備の施工管理経験 ・CAD（Tfas、Rebro、Cape等）を用いた施工図作成スキル ・一級管工事施工管理技士、または二級管工事施工管理技士の資格 ・マネジメントの経験 |
| 年収 | 500万円～700万円(残業手当：有) 固定残業手当は月、35時間0分該当分、50,000円(年収500万円の場合)～80,000円(年収700万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞日給月給 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞固定残業手当制：時間設定支給 ※上記年収には現場手当・調整手当として残業代が含まれています。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分＋期末賞与） ■役職手当：3～12万円 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※退社時間は平均19時前後です。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数111日 ※祝日がある週の土曜日は出勤。工場の休暇期間が繁忙期（夏、盆、決算前）となるため、その場合は日曜日も出勤（振替取得） 年末年始（12月30日～1月3日※公休）・慶事・育児・産前産後休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：上限3万円 家族手当：扶養配偶者・第1子1万円、第2子以降5千円 寮社宅：社員寮（単身者のみ） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社後5年以降対象、再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■資格手当、調整手当、現場手当 ■役職手当（30,000～120,000円※役職に応じて支給） ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■社内イベント（忘年会、ボーリング大会、社員旅行等） |
| 求人番号 | 8162 |
| 職種名 | 各種設備工事・施工・管工事施工管理【二級以上の管工事施工管理技士資格要】転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
(1)工場・研究所の生産インフラ設備のご提案： 特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス …工場では、高効率化を目指した生産装置の絶え間ない導入・移設・改造など多様なニーズに対して豊富な実績と確かな技術力で省力化・省エネルギー化に配慮した最適な設計・施工をご提案致します。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【兵庫】管工事施工管理／設立53年／元請比率80％以上／転勤・出張なし(No.8162)
