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【更新日:2021年5月19日】
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2019.10.01更新

「【大阪】電気工事・設計職 ※年間休日120日・設立66年の優良企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【年間休日120日・残業20時間程度】
国内最大の電気機器メーカー総合特約店の創業70年を超える同社にて、計装盤、制御盤等の設計と検査、電気工事をご担当いただきます。

■詳細:
官公庁や大手化学メーカーより受注した計装盤、制御盤、変換器盤、中央監視盤等の盤製作に係る設計と検査、電源工事、配線工事、修繕工事、分析計等の設置工事監視制御システムのソフト改造等の業務をご担当頂きます。
(1)DCSシステム(分散制御システム)のソフト作成
(2)PLC(プログラマブルコントローラー)ソフト、タッチパネルソフトの作成とネットワーク化をPLCメーカー問わず行います。

■配属部署について:年齢構成としては30代1名、40代5名、50代3名。60代1名の計10名の組織体制です。

■キャリアパス:今回の採用は同社の今後を担う方の採用です。ゆくゆくはエンジニアリング部を引っ張る存在となってくださる方の募集をお待ちしています。

■特徴・魅力:
お客様は電力会社や大手化学、食品メーカー、官公庁が多く規模・内容ともにダイナミックな仕事です。
求める人材 【学歴】大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・電気工事・電気工事設計の経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・機械器具設置監理技術者
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
勤務地 本社:大阪府大阪市 【勤務地最寄り駅】 各線/大阪駅
年収 300万円~400万円(残業手当:有) 月給:230,000円~ 賃金形態:月給制 昇給有無:無 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇 他
尚、有給休暇は試用期間終了後に付与。
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員
・契約期間:6ヶ月
・試用期間:6ヶ月
・無期雇用前提の採用です。6か月の試用期間時は有期雇用です。※無期雇用転換時条件の見直しを行います。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

役職手当、資格手当、社員持株会、社員親睦会、財形貯蓄、永年勤続表彰 他
求人番号 8165
職種名 電気計装盤・電気制御盤等の設計と検査/電気工事【資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 【国内最大の電気機器メーカー総合特許店/創業約70年の老舗総合エンジニアリング商社です】
■事業内容:
1946年創業以来約70年にわたって『「商」を通じて社会に貢献する』ことをモットーに、電気・計装制御を中心に省エネ・環境分野をはじめとした豊富な製品群と技術力で、様々な分野のお客様ニーズに応えるべく歩みを進めてまいりました。
現在は事業を「電力・エネルギー分野」「社会インフラ分野」「産業分野」の三本の柱に分け、各事業において、地球環境にも配慮した総合エンジニアリング商社として、顧客のベストパートナーとして邁進して参ります。

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    官庁案件に強みを持つ同社にて、様々な物件の意匠設計・監理業務を担当していただきます。
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    特徴:
    ・国内TOP10に入る大手組織系設計事務所
    ・官庁案件の多く手掛け、永く愛される建築物に携われる
    ・中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がる。

    働く環境:
    ・個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。
    ・「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

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    ・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
    ・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
    ・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。

    年収450~750万円
    ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

    ■昇給年1回
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    海外(タイ、インドネシア、ミャンマー、シンガポールなど)
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    ※引っ越し費用一部負担(応相談)...
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    【募集背景】
    これまで培ってきたノウハウや強力な情報網の強みを活かし、現在も着実に成長しています。全国には、5000室を超える管理物件と、東京にオフィスを開設しました。今回は、お客様の要望にいち早く対応する為と将来の幹部候補人材の育成を考えての募集です。

    【業務内容】
    営繕業務
    長期修繕計画書の作成補助や修繕計画の管理を行っていただきます。
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    発注者様にご納得いただける提案を行うためには、 相応の「経験」「知識」が必要になります。 当社では、いきなり1人で商談シーンや現場に放り出すようなことは決して致しません。 先ずは、アシスタント業務や先輩社員との同行からスタートし、 仕事の感覚を身につけていただきます。
    その後も、OJTを通じて1年を目途に成長していただきたいと思っています。

    経験者の方には、その経験を活かし、 より責任のある業務をお任せしたいと思っています。

    ■ポイント
    成長と共にお客様からのご支持も拡大、事業領域も広がり続けており将来的に様々な分野への挑戦もできます。 これからご自身の成長し『プロ』を目指す方には絶好の環境です。

    また、ビルメンテナンス事業部、リフォーム事業部を揃えており各分野での『プロ』がいる為、提案や計画をワンストップで進められる点も大きな特長。
    企画の提案~実行~着工・完了まで、スピーディかつ確実に実現できる体制はお客様にも営業にも大きなメリットとなっています。

    何でも発言を実行できる環境があり、最近では、ビルメンテナンス業務を行う中でドローンを有効に使えるのではという発言から導入を行った実例があります。
    発言から実行には提案力と責任が伴いますが、こういったことも実現できる社内体制も魅力の一つです。


    【将来あなたに期待したいこと】
    研修では、会社の考え方や仕事のやり方を教えますが、 その後は、あなた自身が今までに身につけた経験や知識を存分に発揮し行動して下さい。
    また、上下の風通しも良いのでアイデアや意見があれば、 積極的に発言し行動して下さい。
    将来は、幹部など上を目指し活躍していただきたいと思っています。

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