2019.10.01更新
「【群馬】管工事施工管理／大手電機メーカーグループのサブコン会社で安定した就業（原則転勤なし）」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■業務内容： 空調調和・給排水衛生設備の設置における施工管理を担当します。 ■業務の特徴： 工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などを通じて、現場のモチベーション及び生産性を高めていく役割を担います。 様々な関係者（ゼネコンや工事業者、施主など）との折衝も発生します。入社後は現場研修と同時に2ヶ月に1回程度の座学研修も実施し、設備の知識を身につけていきます。 同社は大手電機メーカーのグループ企業であり、安定基盤を持ちます。 本社は群馬に位置し、太田に営業所、東京に支店を構えており、通勤圏内での異動の可能性はありますが、転勤は原則なしのため、群馬県内など地域に貢献したい方には最適な環境です。 ■部署構成： 同社には経営企画室、管理本部、営業本部、工事本部、産業システム本部、東京支店があり、 そのうち工事本部または産業システム本部、東京支店にて施工管理を行う方を求めています。 工事本部や東京支店では大型施設（病院など）の空調・給排水設備工事、産業システム部では小・中規模施設（スーパーなど）の空調設備工事や什器納品などを行っています。 ■同社の取扱品： 小・中規模の空調設備（エアコンなど）、LED照明、ショーケース／スーパーの肉や魚、飲料などが入っているケース ＜給与補足＞ ※下記年収・月給は25歳～49歳のモデルとなります。 ※賃金は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.8月分 ■年収例：550万円（33歳、1級管工事施工管理技士保有） tenshoku/sekkei/office |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： 空調設備、給排水衛生設備の施工管理経験 ■歓迎条件： 1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格 |
勤務地 | 本社：群馬県前橋市 JR両毛線／新前橋駅 ＜転勤有無＞ 無 原則なし |
| 年収 | 400万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円～400,000円(以下一律手当を含む) 基本給：160,000円～320,000円 固定残業手当は月、30時間0分該当分、40,000円(年収400万円の場合)～70,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額で月給は固定手当を含めた表記。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 固定残業手当制：時間設定支給 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間7.75時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均40時間程度※第2水曜・給与日・賞与日はノー残業デー |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日 夏期休暇（4日間）、年末年始休暇（6日間）、一斉年休休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 【待遇・福利厚生】 家族手当、住居手当 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額40,000円） 家族手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：新入社員研修、各部署体験研修、フォローアップ研修、経営理念研修など ■自己啓発支援制度：指定資格取得者には資格手当を支給 ■キャリアコンサルティング制度 ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） ■財形貯蓄制度 ■企業年金（確定拠出年金） ■共済保険 ■役付手当 ■資格手当（月15,000円まで※会社指定資格による）※1資格あたり月2,000～5,000円支給 |
| 求人番号 | 8188 |
| 職種名 | 大手電気メーカーGでの管工事施工管理【2級以上の管工事施工管理技士】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
■事業内容： （1）環境エネルギー事業…空気調和・給排水衛生設備の設計施工、電気設備の設計施工、コジェネレーション及び付属システム機器の設計施工、太陽光発電システム設計施工、空調設備のメンテナンス、リニューアル工事、関連機器・システムの販売 （2）コールドチェーン関連事業…冷凍冷蔵ショーケース・冷凍冷蔵設備機器の設計施工、プレハブ断熱パネル式冷凍冷蔵設備機器の設計施工、コールドチェーン機器のメンテナンス、リニューアル工事、関連機器・システムの販売 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
-
1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
-
4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
1分でエントリー！求人問い合わせフォーム
下記のフォームに問い合わせ内容を記載の上、
送信ボタンを押してください。
弊社担当者から１営業日以内に
ご連絡を差し上げます。
問い合わせ案件名：【群馬】管工事施工管理／大手電機メーカーグループのサブコン会社で安定した就業（原則転勤なし）(No.8188)
