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【更新日:2021年9月28日】
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「設備設計(空調衛生)名証2部上場企業/大手グループ企業/東京」の求人内容

求人情報

仕事の内容 事業拡大による増員募集

名証2部上場企業!株主は大手総合設備、大手重工業の企業です。
設備設計(管)の募集です!
ビルや産業施設の空調システム、衛生設備工事を手掛けている同社において、空調、給排水等の設備設計業務をご担当頂きます。

【具体的には】
同社で受注した案件の設計担当として、オーナーとの折衝などを含めた以下の業務をお任せします。
■空調、給排水衛生設備の設計積算業務
■新築、改修工事の基本計画、概算見積の作成
■CADソフトを使用した図面作成 など

同社の扱う案件は博物館やスポーツ施設などの公共施設や、物流施設、老健施設、倉庫などがメインです。

新築と改修の割合は9:1くらいです(売上高)。

【同社の魅力】
■中途採用のハンデがなく、さらなるキャリアアップの実現が可能です!
実績や能力に応じて管理職になることができる会社です。
■中途社員の定着率が高く、働きやすい会社です!
東京(東部支社)の離職率も低く、最後の転職先に選ばれる企業です。
■全国規模で展開する企業ですが、転勤なしの条件で安心して働いて頂けます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■設備設計の実務経験のある方

■空調や給排水工事の設備設計の実務経験のある方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 東京都港区
年収 400万円~650万円 ■年収についての補足 【年収例】400万円~650万円(30歳~45歳:例) 【月収例】30万円~43万円(30歳~45歳:例) ※上記はあくまで目安の数値で、経験や能力により考慮し同社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
休日休暇 【年間休日:120日】原則完全週休2日制(土・日)、祝日
※勤務の都合上休日出勤となる場合は代休を取得していただきます。
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■諸手当
社会保険完備(健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険)、厚生年金基金、従業員持株会、弔慰金、集団検診、共済会、財形貯蓄、退職金制度、社宅有り(東京・名古屋・大阪 自社において独身寮、家族寮を完備)、保養施設

<教育制度>
・新入社員教育制度(基礎教育3日程度・専門的な教育実習3か月)
・幹部社員研修(キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上)
・資格取得研修制度(社内外の講習会、受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担するほか、合格時には奨励金が支給)
求人番号 30177
職種名 設備設計(空調衛生)【一級管工事施工管理技士】名証二部上場◆大手グループ企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■空気調和設備・衛生設備・防災設備・電気設備等の設備工事全般を担う設計・施工業者。
■主にビルや産業施設の空調システム・衛生設備工事などを手がける企業。

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    ■建物構造:木造2×4、木造軸組、RC造 等

    ◎充実した研修制度
    入社時の導入研修の他、外部研修にも随時参加します。座学以外にも必要に応じて現場見学等を実施します。

    ◎公正な評価制度
    評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。

    ◎ワークライフバランス
    労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もありません。

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    (経験能力考慮の上優遇)...
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    ■同事務所の特徴:
    同事務所では、信頼感のある建築作品を丹念につくりあげることをつねに念頭に、「創業からの歴史を踏まえ、着実な建築創造活動を通して、顧客と社会が求めるものを的確に実現する」ことを経営理念に掲げています。2000年以降からは、マネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    tenshoku_sekkei_jimusho

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    ■案件概要:
    ・戸建て住宅
    ・商業施設
    ・医療/福祉施設
    ・官公庁
    ・電気工事/管工事

    ■特徴
    『育成』
    ・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

    『社風』
    ・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。

    550円~800万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※昇給:年1回、賞与:年2回...
    本社:岡山県高梁市
    <最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
    ※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
    ...

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