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【更新日:2021年2月26日】
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2019.10.01更新

「創業60年以上/残業20-30時間/技術指導(物流施設内の大型冷凍冷蔵設備)・技術営業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 物流倉庫内の大型冷凍冷蔵設備・冷凍冷蔵倉庫の施工事業における技術指導(設計・積算・施工)・技術営業を行っていただきます。

【詳細】
同社は冷凍冷蔵設備業として60年以上の歴史を誇る業界老舗であり多数の施工実績がありますが、その中の「大型冷蔵庫 施工事業」を今後さらに拡大します。
■設計・施行に関する技術指導
■技術営業

※施工を担当するのではなく、施工時のアドバイスを行っていただくポジションです。
※同社の各事業所へ指導のため出張が発生します。

★配属先の平均残業時間は20-30時間/月程度です。
★各事業所等への出張はありますが、転勤は原則ありません。
★飛び込みで成約できる事業ではありませんので、各個人への営業ノルマは無く、課としてチームワークで動きます。

【企業】
創業60年以上を超える商業施設のトータルエンジニアリング企業です。
商業施設のプランニング、設計、施工、開店後はメンテンナンスでトータルサポートを行っています。
エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし、
省エネ提案、補助金事業も行っております。
自社ブランドである和・洋菓子用の対面ショーケースでは、メーカーとして業界第二位の
位置付けで、大手有名百貨店、全国有名店に納入実績を誇っています。
大手商業施設・飲食チェーン・鉄道や医療福祉関連などがお客様となるため、安定した
事業基盤で安心して長く働いていただけます。

■社風:
同社は働いている社員にきちんと還元したい思いから、昇給、賞与、報奨金、手当などを充実させ、働きやすい職場づくりを心がけています。また冷凍冷蔵設備業界では老舗であるため長くお取引している大手企業様が多く、穏やかな社風となっており、中途入社の方もなじみやすい雰囲気です。



求める人材 ・大型冷凍庫、冷蔵機器の設計又は施工又は冷凍庫、冷蔵機器の営業の経験者
・下記資格いずれかをお持ちの方
一級又は二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
一級又は二級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地 東京都新宿区 転勤なし
年収 400万円 ~ 699万円 月給 基本給(月額平均)220,000円~500,000円 、その他の手当等付記事項住宅手当家族手当技能資格手当 賞与あり:前年度実績 年2回・計3.00月分
勤務時間 1ヶ月単位 1)09:00~17:45 休憩:45分 残業あり:月平均30時間
休日休暇 週休2日制(土、日、土曜出勤年9日程度あり。他土曜日は休日)※同社カレンダーによる
年末年始(7~9日)、夏季休暇(最大4日)、創業者記念日 年間所定休日116日
その他(有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
交通費:実費支給上限なし
雇用 労災 健康 厚生 
退職金制度:あり 勤続3年以上
定年:一律 65歳 再雇用あり
求人番号 6157
職種名 大型冷凍冷蔵設備設計・施工に関する技術指導【経験者求む】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 商業施設に係る冷凍冷蔵設備工事及び内装仕上工事業。
洋和菓子用ショーケースメーカーとして業界2位の規模です。
又顧客に対する省エネ提案事業も推進しております。

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    ■業務内容:
    当社管理物件への常駐し、当社管理ビルでの設備管理業務を担当頂きます。
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    (2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
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    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    大阪市北区
    <最寄駅>
    大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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