2019.10.01更新
「【大阪府枚方市】設備保全 ステンレス鋼材の国内シェアトップクラス」の求人内容
求人情報
仕事の内容 |
~ステンレス鋼材の国内シェアトップクラスの同社の枚方工場にて設備保全を担当して頂きます~ ■職務内容: 同社の枚方工場および東大阪工場における、トラブル発生時の機械や電気設備のメンテナンス業務、また保全計画の策定に携わります。具体的な保全計画策定業務は下記の通りです。 ・部品の交換時期の計画策定 ・生産管理部門とメンテナンス時期などの調整 ・購買先への部品の見積もりや発注、受け取り、検収 ・保全カレンダーに基づいた設備点検 ・一部外注業務社へのメンテナンスの依頼や調整、立会い(メンテナンス立会いの状況に応じ、大型連休等に出社の可能性あり※連続での代休取得可能) ※取扱い機器例…伸線機、減速機等 ■配属先構成: ・枚方工場…12名(うち再雇用者5名) ・東大阪工場…4名 ■工場の特徴: 同工場では、ステンレス鋼線を顧客の望む太さに加工のうえ、提供しています。メイン業務は鋼線の太さを伸線機で調節する工程です。その他、熱処理や溶接などの様々な工程もあります。最終的には提供した鋼線が顧客先にて加工され、自動車業界などでネジやバネとして使われます。 tenshoku/sekkei/office |
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求める人材 |
■必須条件: 保全実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・CAD(autoCAD)の使用経験 ・機械または電気保全技能士の資格 ・第2種電気工事士の資格 ・第3種電気主任技術者の資格 ・溶接技能者の資格 |
勤務地 | <勤務地詳細> 枚方工場 大阪府枚方市<勤務地最寄駅> JR東西線/津田駅 <勤務地補足> 東大阪工場もしくは枚方工場での勤務となります。 |
年収 | 400万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:なし |
勤務時間 | 8:15~16:30 休憩45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>東大阪工場の場合8:15~16:45 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 |
休日休暇 |
週休2日制 有給休暇16日~20日 休日日数118日 土曜・日曜(操業暦による振替あり)、祝日、夏季・年末年始休暇(6日~7日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社1年目16日※4月入社~入社5年目最高20日付与)※その他事業所カレンダーによる |
待遇福利厚生 |
【雇用形態】 契約社員 <契約期間> 6ヶ月 <雇用形態補足> 6ヶ月~1年後に正社員登用の可能性があります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者は所得税扶養控除の対象に限る 住居手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■目的別教育 ■自己啓発支援等 ■資格手当あり <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■社有リゾートマンション(天橋立) ■グラウンド、テニスコート 等 ■単身赴任手当 |
求人番号 | 8210 |
職種名 | 設備保全【業務経験要】ステンレス鋼材のトップクラス企業 |
企業情報
企業名 | 企業名非公開 |
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事業内容 |
~ステンレス鋼線のパイオニア企業で、ステンレス鋼材の国内シェアトップクラス~ ■企業概要 特殊鋼大手・大同特殊鋼株式会社のグループ企業であり、またステンレス鋼線業界における国内トップクラスメーカー・東証一部上場企業です。 同社は「Micro&Fine Technology」をスローガンに『より細く、より強く、より精密に』社会に貢献する製品の開発に日々取組んでいます。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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