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【更新日:2021年6月13日】
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2019.10.01更新

「【売上規模NO1の大手不動産会社の建築部門会社】コンストラクション・マネジメント(建築or電気設備)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要:
個別プロジェクトの推進支援役、または専門技術分野のエキスパートとして、プロジェクト管理業務(商品企画・コストマネジメント・品質管理・スケジュール管理)、テナント入居工事対応全般、建設管理業をご担当頂きます。また、技術的な課題を解決し、設計標準などへの水平展開を図るの社内横断的研究活動に参加して頂きます
・大規模オフィスビルのプロジェクト推進
・大規模オフィスビルのテナント入居工事担当
・ホテルリゾートのプロジェクト推進
・電気設備分野の専門担当
・エレベーターエスカレータ分野の専門担当
・構造分野の専門担当
■企業情報:
同社は建築技術のプロ集団として不動産事業の「事業性能の向上」と「顧客満足度の向上」を目指す財閥不動産100%出資会社で唯一の建築技術者で形成された会社です。

■ミッション:
デベロッパー側の立場で技術力を発揮することにあります。もちろん、設計会社や建設会社出身のプロフェッショナルも多数おりますが、発注者であるデベロッパー側の立場になるということは「造っておしまい」ではないということで、「そこで働く人、集う人達に安全で快適な時間を過ごし、満足感を味わっていただくために様々な知見を発揮していくこと」が使命です。

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求める人材 <学歴>大学院、大学卒以上

■必須条件:
・大手ゼネコン/設計事務所/ディベロッパーでのご経験
・以下のいずれかをお持ちの方
1級建築士、1級建築施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
勤務地 東京都中央区(本社) ※2019年後半に東京都中央区日本橋に移転予定 <勤務地最寄駅> 日比谷線/東銀座駅 ※転勤なし
年収 <予定年収> 709万円~900万円(残業手当:有) <月給> 478,200円~(以下一律手当を含む) 基本給:384,070円~ 固定残業手当は月、30時間0分該当分、94,130円(年収709万円の場合)~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間 <標準的な労働時間> 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~16:00 標準労働時間は、7時間30分となります。 <その他就業時間補足> 月間残業時間は、30時間程度です。
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇0日~10日
休日日数120日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、会社の定める休日(年末・年始)有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇 その他
待遇福利厚生 【雇用形態】
契約社員
<契約期間>1年
単年度契約(入社後の正社員登用あり)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
社会保険:社会保険完備
求人番号 30236
職種名 コンストラクションマネジメント(建築or電気設備)【一級資格・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■コンストラクション・マネジメント
建設プロジェクトにおいて三井不動産グループの一員として設計会社・施工会社の業務をマネジメント

■エンジニアリング・ソリューション
グループ内コラボレーションを通じた調査・研究および外部パートナーとの連携を通じた技術開発

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