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【更新日:2021年5月07日】
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ゴールデンウィーク休業のお知らせ

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2021/4/29(木)〜2021/5/9(日)
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2019.10.01更新

「【大分県 本社勤務】機械・電気設備の設計/九州地場の実力ある設備会社」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■機械・電気設備の設計業務

・電気・空調・給排水設備の、設計業務をお願いします。
・学校や、商業施設、病院、ホテルなどの大型の民間施設が多く、規模は300万~大きい案件では2億規模の案件まで
多種多様な用途、規模の案件に携わることが出来ます。


【同社の魅力】
創業20数年余りではあるものの、大企業の支店がひしめく九州地方で、着実に業績を伸ばしている企業です。
横並びの評価ではなく、頑張った分をしっかりと評価するシステムを取っており、即戦力となられる方に関しては実績を評価されることでやりがいにもつながりやすい環境です。また資格を保有されていない方に関しましては、各種資格取得支援もあるために、努力次第で成長できる環境が整っている会社です。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【必須】
機械・電気設備の設計経験
勤務地 大分市大字津守
年収 400万~800万円 月給180.000~580.000円以上可  <年収例> 入社5年目(35才)役職:主任 ・年収560万円/月給45万円  ※主任=現場管理が一通りできる役職
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8H 休憩60分)
休日休暇 隔週休2日制(第2・4土曜日) 日・祝
夏季・年末年始・GW・有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回 
■各種社会保険完備
■各種手当有(通勤、時間外、出張、家族・扶養、資格、役職)
■退職年金制度 報奨金制度 研修制度 社員旅行 車通勤可 社宅 社員寮
■交通費支給(当社規定) 他詳細は面談にて
求人番号 6214
職種名 電気・空調・給排水の設備設計業務【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 空調衛生・消火設備・電気設備・太陽光発電設備・設計施工

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    同社は現在、500~600棟の物件をお客様からお預かりしています。その中で実際に工事まで請け負って実施出来ている物件はまだ限りがあるため、管理~工事までワンストップでサービスを提供できる状態にするための、増員採用です。

    【担当業務】
    プロパティマネジメント大手の同社にて、管理物件に関する全ての修繕・改修工事に関わる施工管理職の募集です。大小様々な工事に関わる機会があるため、技術者として幅広い経験を積むことができる魅力があります。また1人当たりの残業が月30時間を超える可能性がある場合、1人に仕事が集中しないように案件を管理するなど働きやすさにも力を入れているため、経験を積みながら資格取得に向けた勉強時間も確保できる恵まれた環境です。

    工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。
    担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、同グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
    チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

    業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
    建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

    ■組織構成
    中部支社には施工管理のメンバーは7名在籍しています。(内、中途採用者3名)
    ・マネジャー 30代中盤
    ・名古屋市内の案件担当メンバー 3名
    ・名古屋市街の案件担当メンバー 3名
    20~30代が中心の若い組織です。

    ■特徴
    ・担当案件についてはチーム内で割り振りを行います。
    ・工事は半日~2か月で完了するものが中心です。

    【業務詳細】
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    年収400万円~600万円 賞与:年2回 モデル年収:30代中盤/管理職/620~700万円 残業手当有 月平均残業:20時間程度 ※工事が立て込む時期は50時間を超える時もございます。休日出勤時に...
    愛知県名古屋市 ※転居を伴う転勤は当面予定しておりませんが、キャリアアップに伴う転勤も可能性はございます。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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