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【更新日:2021年3月01日】
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2019.10.01更新

「【仙台】電気工事施工管理技術者(屋内線工事)※業界トップクラスの総合設備企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■仕事内容:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

■業務詳細:工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。数百万円から数十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。入社2~3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

■屋内線・環境設備部門に関して:同部は、公共施設をはじめ、自動車、電気、食品といったメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、官庁、病院、集合住宅まで、幅広い建物の設備工事を担当している部門になります。

■特徴:
・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件:
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・ビル、工場、設備における電気施工管理経験者


■歓迎条件(あればなお可):
屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者
勤務地 東北支社:宮城県仙台市青葉区 ※ご希望の勤務地があれば、最大限考慮致します。
年収 400万円~750万円(残業手当:有) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数128日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇(繰り越し・積み立て含め70日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

※試用期間6カ月間あり。その間、賞与・家族手当の支給はありません。
退職金制度は一部のみ適用となります。その他に待遇の変更はありません。


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:※試用期間中は対象外
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※試用期間中は一部対象外(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(資格取得を支援する自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修)、資格取得制度(教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金の支給)

<その他補足>
■役職・役付手当
■資格取得祝金(1万円~数十万円)、資格取得バックアップ制度
■財形貯蓄、従業員持株会
■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
求人番号 30271
職種名 屋内線工事の電気工事施工管理技士【1級資格・経験要】業界トップクラス企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■屋内線・環境設備部門
 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事
■情報通信部門
 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事
■電力設備部門
 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事
※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業

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    りそな銀行

    創業約100年の間に数々のランドマーク的な建築物の建造に携わり、
    おかげさまで数多くの賞を受賞することができました。
    これもひとえに、先達から現在にまで綿々と続く社員ひとりひとりの情熱と努力の集積だと考えています。
    その時代ごとの最善を求め、後進へと受け継いでいく私たちの姿勢はこれからも変わることはありません。
    わたしたちは、次の100年を一緒に創造してくれる人材を求めています。

    tenshokusekkeioffice

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