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【更新日:2021年6月19日】
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2019.10.01更新

「【東京】給排水・空調設備設計 ※東証一部上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【東証一部上場/建築に強みを持つ総合建設会社×土木の老舗、大手建設会社の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施】

■業務内容
同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。
具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

■同社の魅力:
◇特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ総合建設会社と、土木を得意とする大手建設会社が合併して設立された会社です。世界21か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。合併後、売上高は4000億円程度の実績をもち、中期経営計画では2021年3月期に4800億円まで成長する目標を掲げています。
◇手掛けた案件の実績:数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み:社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。2016年度は、90%以上の現場において達成しております。

tenshoku/sekkei/office
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計経験をお持ちの方
勤務地 本社:東京都港区 <勤務地最寄駅> 千代田線/赤坂駅 <転勤有無> 有 主に東京本社での勤務を想定しております。
年収 500万円~900万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
勤務時間 <標準的な労働時間> 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数125日

年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員/契約社員

<雇用形態補足>
専門職:有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月
住居手当:住居区分等により71,000~20,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
求人番号 30279
職種名 給排水・空調設備設計【ゼネコン・サブコン・設計事務所での経験要】準大手ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
(1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
(2)不動産取引および不動産の保有、利用
(3)土壌の調査・浄化工事の請負
(4)地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
(5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

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    tenshoku/sekkei/office

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    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

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    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
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    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅


    ※転勤なし
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