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【更新日:2021年3月04日】
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2019.10.01更新

「管理物件に関するPM・BM業務をお任せします◆プロマネ大手の総合職◆月残業20h働きやすさ◎」の求人内容

求人情報

仕事の内容 プロマネ大手の同社にて総合職として、不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(点検、修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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求める人材 ・大卒以上
・社会人経験2年以上
※文系/理系出身不問
現在社会人2年目の方も対象


【以下のような方を歓迎】
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可
勤務地 首都圏内の管理物件(茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県) ■転勤:有 ※制度上は可能性がゼロではありませんが、当面はございません。
年収 420万円~550万円(残業手当:有) 月収22万円~ ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■給与形態:固定給制(※マネジャーは年俸制)
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)※シフト勤務の可能性あり (備考) シフト制の場合 日勤(9~18時)/遅番(13~22時)/当務(9~翌9時 ※2日勤務換算)
休日休暇 年間休日115日/シフト制
有給休暇:有
待遇福利厚生 【雇用形態】
■正社員
(使用期間6か月。試用期間中の条件変動はありません)


【待遇・福利厚生】
▼待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度:勤続5年以上の方に適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
求人番号 97200
職種名 ビル設備管理【経験・各種資格要】大手不動産マネジメント企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) ファシリティマネジメント
(8) コールセンター業務

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    上水道、工業用水道、下水道、排水機場等におけるポンプ、圧縮機、送風機その他の流動機械、運搬機械に関する計画、設計等を行います。

    ■同社の魅力:
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    ■就業環境:
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。

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