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【更新日:2021年6月15日】
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2019.10.01更新

「【名古屋】電気設備の設計(昭和24年創業/愛知本社/転勤なし)」の求人内容

求人情報

仕事の内容 住宅、マンション、事務所、工場、病院などの電気設備の設計業務をお任せします。
設計部は6名(20代女性、30代、40代、50代、60代)です。
各世代の社員の方がいらっしゃるので中途入社でもなじみやすい環境です。

【具体的な業務内容】
現場確認:建物の大きさ、立地条件等の状況を確認

設計プランニング:お客さまのニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせ

図面作成:設計プランを図面に落とす。この部分は外部の業者にお任せしているので、
業者の方との打ち合わせを行っていただきます。

【同社の魅力】
創業67周年を迎える県内有数の建設会社です。創業以来、不況時でも継続して賞与の支払いを行うなど従業員を大切にしている企業です。『高い耐久性を持った建物をつくる』ということも重視しており、創業以来その姿勢はお客様から評価いただけております。
また同社では民間の建築が多く、同じものではなく様々なものを建築するため、幅広い仕事に取組みスキルアップすることができます。
求める人材 ■学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■応募条件:電気設備設計の経験者
勤務地 本社:愛知県名古屋市中区 <勤務地最寄駅> JR東海道本線/金山駅 <転勤有無> 無 転勤はありません
年収 500万円~750万円(残業手当:有) ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計4.7ヶ月分) ■業績連動賞与:あり(2.4ヶ月分) ※業績によって変動いたします ■モデル月収 入社1年目:24万円 入社3年目:29万円
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数100日

■第2.4.5土、日、祝日(第1.3土曜は出勤)
■年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他

待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における労働条件に変更なし


【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車両手当(自家用車持込15,000~30,000)
家族手当:同社規定による(15,000円~)
住居手当:既婚者は10,000~12,000円/月
寮社宅:独身寮あり:10,000円/月(光熱費は自己負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
求人番号 7263
職種名 電気設備の設計【実務経験要】昭和24年創業の愛知密着企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 昭和24年の創業以来、半世紀におよび中部圏の建設業務に携わってきた同社は、永年にわたって培われてきた設計力、施工力を元に、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得るに至りました。その技術力は、中部建築賞など様々な賞を頂くほどです。また、創業から60年間安定した経営を進めており、不況時でも賞与が出なかったことがありません。
高耐久と健康に配慮した快適な空間の想像を目指す同社は、免震や耐震工事、オール電化住宅、省エネ化など環境にも配慮したサービス、商品の提供を行っております。

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  • 【東京】 電気設備設計

    ■業務概要:
    1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。
    担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。
    納期の異なる案件を4,5件担当します。主に調査~企画~基本設計~実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。
    またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。

    ■業務詳細:
    施主(官公庁など)から建築物の設計を依頼されると、
    意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。
    図面を制作する際は、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計を、意匠設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら行っていただきます。
    設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります。
    (意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います)

    ■同社の設計業務の魅力:
    同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。
    1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。
    「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な設計業務に携わっていただくことができます。

    500万円~700万円(残業手当:無) 【月給】 月給:270,000円~(以下一律手当を含む) ※固定残業手当は月、30時間0分該当分、45,000円(年収400万円の場合)~120,000円(年収...
    東京営業所:東京都港区 【勤務地最寄り駅】 JR山手線/田町駅...
  • 【東京勤務・転勤なし】機械設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中◆

    ■給排水衛生工事や空調工事、消防用設備などの機械設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。

    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
  • 【名古屋】設備設計(機械・電気)300名以上のスタッフを擁す大手組織系設計事務所

    【大規模・多用途の物件に携わることが出来ます】
    大手組織系設計事務所での設備設計・監理(機械・電気)業務。
    数千平米以上の庁舎・病院・教育施設・図書館・各種競技場・美術館・商業施設等の設備設計をご担当頂きます。

    【組織構成】
    環境グループ:約70名
    同社の社員はみな、向上心が強く、今まで培ってきた自分の設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアアップをしたいと思い、参画しています。

    【中途入社者の声】
    ・プロ集団の一員として一歩先行く目線で業務を行いたい。
    ・役員も含め社員同士○○さんと名前で呼ぶような風通しがいい。チームで協力して業務を進め一体感を感じられる。

    【教育体制】
    教育については、各種外部講習会(空気調和衛生工学会 初級講習、中堅講習等)への出席促進、及び定期的に開催しております全社員対象社内CPD講習会への参加を実施しております。

    また、環境グループ独自の研修会として、環境グループ会議にて各種講習会・講演会出席者からの報告会等、社内講師による資格試験取得促進講習会(建築設備士)等を行っております。


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    500万円~750万円 ※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉いたします。専門業務型裁量労働制...
    愛知県名古屋市 ※栄駅最寄り...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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