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【更新日:2021年3月04日】
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2020.11.25更新

「【東京】元請ならではのやりがい/オフィスビル、商業施設、マンション改修の電気設備施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 オフィスビル・商業施設・マンションなどの改修工事をお任せします。
リニューアル工事部の設備課にて、主に電気の施工管理を担当頂きます。

具体的には・・・
不動産会社が所有するビルやマンションをバリューアップするための改修工事です。
既存のお客様の案件を中心に、受注から企画、工事、引渡しまで一連の業務に関わります。
▼お客様との打ち合わせ
▼物件の現地調査
▼改修プランを立案し、見積書とともにご提案
▼施工業者を手配して、現場の管理(工程・品質・安全・原価など)


【元請けの立場で仕事が出来ます】
一部改修から大規模リニューアル工事まで、幅広くお客様のご要望に応えてきたため、ゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂いております。現在では大手不動産会社などのお客様からの依頼が絶えない状況です。

【首都圏中心】
案件のほとんどが都内になります。

【管理職としての採用可能性あり】
ご経験により、管理職・管理職候補としてご入社頂く可能性もございます。
(採用部署人数:現在7名が働いており、年齢は20代~70代まで)

【入社前と入社後のギャップがほとんどない】
同社の仕事は時には、土曜日に現場に出てもらうことや夜間業務もある場合があります。
そういった点も含め、面接では包み隠さず業務実態をしっかりと面接時にお話するようにしております。
結果、昨年から今年にかけて20名以上の採用を行い、家庭事情でやめられた1名を除き、全員が入社後のギャップなく続けております。

【募集背景】
ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。

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求める人材

<必須条件>

■電気工事の施工管理経験者
■普通自動車免許(AT可)
■二級電気工事施工管理技士保有者

<歓迎条件(あればなお可)>

■一級電気工事施工管理技士保有者
勤務地 ■東京本社:東京都中央区築地  東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分
年収 400万円~800万円 月給28万円~60万円 ※前職の給与も考慮して決定します。 【年収例】 1000万円/8年目/次長/月給58万円+賞与+各種手当 700万円/5年目/係長/月給40万円+賞与+各種手当 400万円/2年目/月給30万円+賞与+各種手当
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00(実働8時間) ※現場により早出・夜間勤務が発生する場合があります。
休日休暇 年間休日107日以上(当社カレンダーによる)
■週休2日制※基本的に土・日休みですが休日出勤を頂く場合もあります。
休日出勤の場合は月内に振替休日を取得していただけます。
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月(待遇・給与は同じ)

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分!)
■残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社用車あり(免許保持者に貸出)
■資格手当(建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士それぞれ1級:月3万円、2級:月1万5000円)
■扶養家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)
■社員旅行
求人番号 6274
職種名 元請で働く電気工事施工管理【二級資格・実務経験要】20代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は、建物の価値を高めるリニューアル工事やエネルギー施設の建設工事を手掛ける会社です。
取引先には不動産・発電事業などの大手企業が名を連ね、同社に対する信頼の高さを物語ります。
小規模な改修工事から大規模な工事まで幅広くお客様のご要望に応えてきたために、現在ではゼネコンなどを通さずに直接依頼を頂けており、ほとんどすべてが元請け案件です。
ビル改修や太陽光施設など幅広い建設工事で躍進中の同社。さらなる事業拡大を目指して人員体制を強化することとなりました。
同社では労働時間を会社がきちんと管理して過重労働にならないように努めています。
代休や有給休暇を積極的に消化するように上司が指導するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

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