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2020.02.18更新

「地域限定職の電気設備工事施工管理■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定」の求人内容

求人情報

仕事の内容

複数のランドマーク建築物を手掛けるなど、大規模建築物の施工実績を持つ同社での”電気設備施工管理業務”をお任せします。

【募集背景】
更なる事業成長・発展に向けての増員。

■仕事内容:
同社が手掛けるオフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における電気設備工事の品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

■施工技術例:
<山岳トンネル>
切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
<シールド・推進>
内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
<ダム>
自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
<橋梁・高架橋>
地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


■魅力:
(1)先端の施工技術に触れることができる点
土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

(2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

(3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■学歴:
高等学校卒以上

■必須資格:
・1級電気工事施工管理技士

■必須経験:
・電気工事施工管理経験
勤務地 地域限定職 転勤なし ■選択可能エリア: ・札幌支店管轄:北海道 ・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県 ・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県 ・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
年収 500万円 ~ 800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 有給休暇10日~20日
休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
待遇福利厚生 正社員
(試用期間:6ヶ月)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
求人番号 1052
職種名 電気設備工事施工管理【必須:1級電気工事施工管理技士】ホワイト500認定の中堅ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。

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    ■概要:
    建築部門での電気工事や管工事における設備施工管理(技術、工程、原価、安全、労務等)の現場担当者を募集します。建築設計に伴う設備関連の取りまとめもお願いします。

    ■職務の詳細:
    ・設備施工管理をお任せします。将来的には、設備管理全般のマネジメントもお願いします。
    ・現場の平均残業時間は35時間程です。若い世代の社員が多く、働きやすい会社です。
    ・東日本エリアでの転勤が発生します。

    ■同社の特徴:
    ・鉄道工事を基盤とした総合建設業:
    豊かで安全な街づくりに取り組んできました。新潟を出発点に東日本エリアにおいて、線路の点検・整備や新設、鉄道構造物や関連施設の建設・補修などを行い、また、そこで培った技術力と提案力を広く土木・建築分野にも発揮し、社会基盤創出を担っています。
    ・経営の安定:
    実質無借金経営や自己資本比率、経営安全率の高さなど、財務の健全性も特徴であり、2017年には設立75年を迎えています。

    tenshoku/sekkei/office

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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
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    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

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    ■建設担当者への現地工事計画業務の引継ぎ
    ■現地工事完了後の試運転による性能確認

    500-1000万円
    ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
    ・昇給/年1
    ・賞与/年2回
    ・超過勤務手当...
    横浜本社:横浜市鶴見区
    ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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