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【更新日:2021年5月06日】
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2021/4/29(木)〜2021/5/9(日)
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2019.10.10更新

「【名古屋】福利厚生がしっかりしている大手ビル管理会社でのビル設備管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社管理物件に常駐し、当社管理ビルでの設備管理業務を担当頂きます。

■業務内容:
・建物設備機器の操作運転業務
・諸設備の巡回保守点検業務
・建物諸施設の管理業務
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 等
※配属は事務所(複数の物件を巡回管理)又は物件(常駐管理)いずれもございます。

■当社の魅力:
(1)健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
求める人材 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

・設備管理経験1年以上(工場での設備、機械の管理経験等類似経験可)
・電機工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、第3種電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士、1もしくは2級電気工事施工管理技士、1もしくは2級菅工事施工管理技士などの設備系資格(1つ以上)
勤務地 愛知県名古屋市中区 <転勤有無> 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。
年収 350万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態 正社員
<試用期間>3ヶ月
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記日勤又は泊勤9時翌10時(休憩120分、実働16時間、仮眠7時間)でローテーション勤務
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

ひと月に土日相当日数、祝日
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
待遇福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社退職金制度による(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■グループ共済組合
■グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
求人番号 30238
職種名 ビル設備管理【経験・資格要】福利厚生充実の大手ビル管理会社

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

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    ・建築、電気、空調、衛生、消防、防災設備などの維持管理、保守、点検
    ・施工業者の手配、立会い
    ・オーナー/及び入居者、テナントのクレーム対応
    ・将来的にはマネジメントもお願いします

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    ・オーナーや協力業者との折衝や調整に加え、設備全般のビルメンテナンスに関する業務を極めることが可能な環境が整っています。

    ・休みの日は、仕事の電話がかかってこないように、周囲の方がサポートできる体制を敷いているので、ゆっくりと休むことができます。
    このように社員が安心して休める環境を整えたり、日常業務においても徹底した効率化で残業も20時間以内になっております。

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    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■昇給:年1回 ■賞与:年2回...
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    ・工事後の検査など付随する業務
    ※工事例:
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
    契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5~6件程度担当いただきます。

    ■同社の魅力:
    ・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。(アイデアを盛り込み提案を行う等。)

    ・同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    400万円~600万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■名古屋支店: 愛知県名古屋市東区

    上記管轄の施設になります。直行直帰可能。...
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    当社管理物件への常駐し、当社管理ビルでの設備管理業務を担当頂きます。
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    ・諸設備の巡回保守点検業務
    ・建物諸施設の管理業務
    ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
    ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 等
    ※配属は事務所(複数の物件を巡回管理)又は物件(常駐管理)いずれもございます。

    ■当社の魅力:
    (1)健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

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    350万円~500万円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【名古屋】福利厚生がしっかりしている大手ビル管理会社でのビル設備管理(No.30238)