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【更新日:2021年1月25日】
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  • 【東京】ビル管理(ビルメンテナンス)統括責任者クラス◆学歴/転職回数不問 ※巡回か常駐かご希望承り

    将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。

    ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
    ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
    ・修繕時の施工業者手配、立会い
    ・オーナーやテナント対応

    OJTにてビル設備管理の基本を身につけ保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との
    交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
    経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
    ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。

    近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、
    同社にとっても業務拡大のチャンスを迎えています。

    設備管理のフロント業務はとても重要なポジション。
    空調、警備、清掃等の問い合わせに対して的確に対応しベストの協力業者を手配するなど、
    常に考えて行動することが求められます。
    まさに経験を活かせる仕事です。

    大規模案件にチャレンジできる環境は他にはない魅力。マネージャーも目指せます。

    400万円~600万円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ・別途資格/役職手当支給...
    東京都千代田区
    最寄駅:各線/御茶ノ水駅
    ※転勤有。転勤者には社宅を用意します。...
  • 【全国or海外】設備施工管理/140年の歴史のあるスーパーゼネコン/地域限定職もご用意

    【★世界最高水準の技術力】
    同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

    650万~1100万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    全国の支店 ※地域限定職などのコースもございますので、ご希望をお伝え下さい。
    ※海外希望者歓迎です...
  • 【横浜勤務】建設計画業務★東証一部上場★売上高9000億円を誇るプラントエンジニアリング会社

    ■業務内容:
    ・建設工事の計画
    ・コンストラクションマネージャーとしての工事遂行・監理業務
    ・工事会社との折衝

    ■同社の魅力:
    『案件規模』
    同社は日本のプラント業界のリーディングカンパニーです。プロジェクトの遂行国は80か国を超え、社員の約20%が海外への長期出張、駐在などを行うグローバル企業で、大規模案件に携われます。

    『充実した福利厚生』
    同社は各社員が、自身の成長を遂げられるように、手厚い教育体制を敷いています。階層別の研修、技術研修、語学研修など幅広く用意しています。また仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度や、海外駐在者の一時帰国制度(3~4ヶ月に1回程度の頻度で、9~12日間の連続した特別休暇を取得できます。)を設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。

    600万円~1,500万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※月給制。管理職は年俸制です。
    ・賞与:年2回(7月、12月)支給
    ...
    本社:神奈川県横浜市西区
    <最寄駅>みなとみらい線/みなとみらい駅

    ・原則横浜本社(横浜市西区みなとみらい)での勤務になります。
    ・海外出張/駐在あり
  • 【東京】設備設計職/年収600万円以上/東証一部上場/無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力

    案件については新築がメインになります。
    種類は、大型商業施設、ビル、工場、自社物件のマンション等、幅広くご担当頂きます。

    資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。
    資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度がございます。

    600万円~700万円
    ※経験に応ず...
    東京建築本店:東京都港区芝...
  • 【大阪】安心大手BM会社での『常駐・設備管理』/新規立上物件 ※大手デベロッパー系G、就業環境良好


    現在、大都市をメインに大型物件の設備維持管理の案件が増加しています。
    主に下記内容の業務をお願い致します。

    ・建築、電気、空調、衛生、消防、防災設備などの維持管理、保守、点検
    ・施工業者の手配、立会い
    ・オーナー/及び入居者、テナントのクレーム対応
    ・将来的にはマネジメントもお願いします

    同ポジションでは、設備から警備、清掃などの課題や要求を一番初めに受けるため、協力業者の選定から、どのように対応してもらうかを先回りして考えることが重要となります。


    ■事業の特徴・魅力:
    ・オーナーや協力業者との折衝や調整に加え、設備全般のビルメンテナンスに関する業務を極めることが可能な環境が整っています。

    ・休みの日は、仕事の電話がかかってこないように、周囲の方がサポートできる体制を敷いているので、ゆっくりと休むことができます。
    このように社員が安心して休める環境を整えたり、日常業務においても徹底した効率化で残業も20時間以内になっております。

    ・中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です。

    370万円~550万円(残業手当:有)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■昇給:年1回 ■賞与:年2回...
    大阪支店:大阪市浪速区 
    ※常駐先は大阪がメインとなります...
  • 【大阪】施工管理(管or電気)/ワークライフバランスを保って働けるBM会社/土日休/年間休日120日

    超大手出版・放送事業グループの一員としてオフィスビルやマンションなどを中心に、 不動産事業を推進しているのが同社です。
    「東京サンケイビル/延床面積8万平方メートル超」、「ダイバーシティ東京 オフィスタワー/同6万4千平方メートル超」など、 同グループが開発した東京・大阪の大都市圏の大型ビルを一元管理しています。

    お任せするのは、管理物件における改修案件がメインの施工管理。
    メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポートしている同社。
    今後の管理案件に向けた増員採用で、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。

    ■仕事の内容
    ・工事計画立案
    ・工事業者選定
    ・見積書・現場説明書作成
    ・現場での品質・安全・進捗の管理
    ・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

    テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わって頂きます。

    対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社PM・BM管理物件がメインとなります。
    今回の募集では同グループの物件を中心に管理していただく予定です。

    休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。

    550万円~700万円
    ※年収はご経験・年齢・能力によって決定いたします。
    ※別途資格/役職手当支給...
    大阪事務所:大阪府大阪市浪速区 <最寄り駅> JR、南海線/難波駅 ※転勤は当面想定していません。...
  • 【浜松勤務】自動車工場の『営繕業務』■世界TOP10の大手自動車メーカー■転勤なし■充実した福利厚生

    ■生産拠点:
    【国内生産拠点】
    ・静岡県:浜松市、磐田市、掛川市、湖西市、牧之原市
    ・東京都港区
    ・神奈川県横浜市都筑区

    【海外生産拠点】
    ・インド、パキスタン、中国、台湾、フィリピン、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオス
    ・アメリカ、コロンビア、エクアドル、ブラジル、アルゼンチン
    ・ハンガリー、エジプト

    ■採用企業について:
    『浜松本社の自動車メーカー』
    創業から約100年を超える同社は浜松を拠点とし、日本国内だけでなく世界各国の人々から愛される企業へと成長いたしました。また同社の就業環境はもちろん、福利厚生や研修制度などの内容はとても充実しており安心して働くことが可能です。

    ■ポイント:
    『世界的人気のある同社製品を生産する工場の要となれます』
    同社の国内における全ての生産施設・研究施設で行われる生産活動に技術者の一人として携わることができることや、多くの人々を感動させる同社の製品生産活動の場所である関連施設そのものから支えることが出来ます。以上のことから同社での経験は技術者として大きな達成感や感動を得られるものと考えます。

    450万円〜700万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月・12月)...
    本社:静岡県浜松市南区
    <最寄駅>JR東海道線/高塚駅
    ※本社または近郊の事業所での勤務になります。
    ※転勤なし...
  • 【浜松勤務】電気設備設計◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン

    ■業務内容:
    ・営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。

    ■案件詳細:
    【産業施設】
    ・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
    【商業施設】
    ・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
    【医療/福祉施設】
    ・多くのクリニックや大型老人ホームなど
    【教育施設】
    ・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

    ■案件の規模:
    ・金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜700万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
    ※転勤なし...
  • 【浜松勤務】建築設備計画業務■世界最大の音楽総合メーカー■国内TOPクラスの充実した福利厚生制度

    ■業務概要:
    ・新規建設設備投資(新築/改装、他)のPM
    ・既存建物の老朽更新計画策定、耐震化、順法化の推進
    ・同社施設の水準維持のための建築新設時の審査、既存施設の監査
    ・新規事業立上げの際の工場建屋及び設備の建築企画立案、仕様作成

    ■同社の特徴:
    「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、同社の事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。

    400万円~800万円(残業手当:有)
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)...
    本社:静岡県浜松市
    <最寄駅>JR線/浜松駅
    ※海外出張対応あり...
  • 【愛知県小牧市】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業

    ■業務詳細:
    主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。

    ■ポイント:
    『強み』
    同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

    『就業環境』
    同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

    『採用基準について』
    同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。

    500万円~800万円

    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月...
    小牧事業所:愛知県小牧市
    ・メンバーの間は中部エリア内での転勤可能性あり

    ※転勤は当面想定していません。...