求人検索一覧
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【東京】ワークライフバランスを保って働くBM会社でのマンションアフター(要/1級建築or電気or管)
■分譲マンションのアフター業務・管理
■専有部・共用 部の修繕工事の立案・提案
■長期修繕計画の立案・提案
■上記に関わる見積書の作成
■工事の現地調査
■協力会社との折衝等
◆共用部の清掃や蛍光灯の交換といった消耗品の対応は専門部署が担当し ますので、
マンションフロント担当と共同で業務を進めながら急を要する修繕への対応から、大規模修繕工事に
おける見積りの作成、施工管理の 選定など管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な
暮らしを支え て頂けることを期待しています。
テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わって頂きます。
休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な
「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポートしている同社。
今後の管理案件に向けた増員採用で、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。450万円～700万円
※年収はご経験・年齢・能力によって決定いたします。
※別途資格／役職手当支給...東京都千代田区
最寄駅：各線／御茶ノ水駅
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【東京】ビル管理(ビルメンテナンス)統括責任者クラス◆学歴／転職回数不問 ※巡回か常駐かご希望承り
将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。
・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナーやテナント対応
OJTにてビル設備管理の基本を身につけ保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との
交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
ぜひ、マネージャーを目指して活躍してください。
近年、東京、大阪の都市を中心に大型ビルの大規模修繕のニーズが高まりをみせており、
同社にとっても業務拡大のチャンスを迎えています。
設備管理のフロント業務はとても重要なポジション。
空調、警備、清掃等の問い合わせに対して的確に対応しベストの協力業者を手配するなど、
常に考えて行動することが求められます。
まさに経験を活かせる仕事です。
大規模案件にチャレンジできる環境は他にはない魅力。マネージャーも目指せます。400万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
・別途資格／役職手当支給...東京都千代田区
最寄駅：各線／御茶ノ水駅
※転勤有。転勤者には社宅を用意します。... -
【東京】設備設計職／年収600万円以上／東証一部上場／無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力
案件については新築がメインになります。
種類は、大型商業施設、ビル、工場、自社物件のマンション等、幅広くご担当頂きます。
資格支援制度が整っており、働きながら建築士の資格を取った方もいらっしゃいます。
資格取得ができた際には補助金の支給、受験料や登録料の負担制度がございます。600万円～700万円
※経験に応ず...東京建築本店：東京都港区芝... -
【東京】ワークライフバランスを保って働くBM会社でのマンションアフター(要/1級建築or電気or管)
■分譲マンションのアフター業務・管理
■専有部・共用 部の修繕工事の立案・提案
■長期修繕計画の立案・提案
■上記に関わる見積書の作成
■工事の現地調査
■協力会社との折衝等
◆共用部の清掃や蛍光灯の交換といった消耗品の対応は専門部署が担当し ますので、
マンションフロント担当と共同で業務を進めながら急を要する修繕への対応から、大規模修繕工事に
おける見積りの作成、施工管理の 選定など管理組合様のサポートを通して、入居者様の快適な
暮らしを支え て頂けることを期待しています。
テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わって頂きます。
休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な
「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポートしている同社。
今後の管理案件に向けた増員採用で、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。450万円～700万円
※年収はご経験・年齢・能力によって決定いたします。
※別途資格／役職手当支給...東京都千代田区
最寄駅：各線／御茶ノ水駅... -
【大阪】安心大手BM会社での『常駐・設備管理』/新規立上物件 ※大手デベロッパー系G、就業環境良好
現在、大都市をメインに大型物件の設備維持管理の案件が増加しています。
主に下記内容の業務をお願い致します。
・建築、電気、空調、衛生、消防、防災設備などの維持管理、保守、点検
・施工業者の手配、立会い
・オーナー/及び入居者、テナントのクレーム対応
・将来的にはマネジメントもお願いします
同ポジションでは、設備から警備、清掃などの課題や要求を一番初めに受けるため、協力業者の選定から、どのように対応してもらうかを先回りして考えることが重要となります。
■事業の特徴・魅力：
・オーナーや協力業者との折衝や調整に加え、設備全般のビルメンテナンスに関する業務を極めることが可能な環境が整っています。
・休みの日は、仕事の電話がかかってこないように、周囲の方がサポートできる体制を敷いているので、ゆっくりと休むことができます。
このように社員が安心して休める環境を整えたり、日常業務においても徹底した効率化で残業も20時間以内になっております。
・中途入社の社員が多いため、入社後のOJTでも馴染みやすい環境です。社員の定着率も高く、社内はアットホームな雰囲気です。370万円～550万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回...大阪支店：大阪市浪速区
※常駐先は大阪がメインとなります... -
【大阪本社勤務】電気設備設計〔水工部〕◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中◆転勤なし
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く同社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...大阪市北区
<最寄駅>
大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【東京勤務・転勤なし】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中
■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...東京都港区
<最寄駅>JR山手線／田町駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【大阪本社勤務】電気設備設計◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中◆転勤なし
■照明、セキュリティシステム、昇降機などの電気設備分野で、設計者として設計、現場管理から施主への折衝業務など一連の業務をお願いします。
■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。
■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。
■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。
■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。
■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。
【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。400万円～ 750万円
月給：260,000円～ 500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回...大阪市北区
<最寄駅>
大阪市営地下鉄御堂筋線／中津駅
※転勤なし
※出向入出なし... -
【名古屋】福利厚生がしっかりしている大手ビル管理会社でのビル設備管理
■業務内容：
・建物設備機器の操作運転業務
・諸設備の巡回保守点検業務
・建物諸施設の管理業務
・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 等
※配属は事務所（複数の物件を巡回管理）又は物件（常駐管理）いずれもございます。
■当社の魅力：
（1）健康経営…当社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。350万円～500万円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与...愛知県名古屋市中区 ＜転勤有無＞ 当面なし 総合職採用のため将来的な転勤ありますが、現住所を考慮します。... -
【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での電気工事施工管理 /残業30時間程度で職場環境◎直行直帰可
具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示／工程進捗管理／工事後の検査です。
■工事例
・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)
■工場例：
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)
■同社の特徴・魅力：
・ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
・安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
・元請けの立場で仕事に携われます
ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です
・充実した資格手当
40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。400万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...■東京本社：東京都港区
＜最寄駅＞各線／品川駅
■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線／新宿御苑駅
■千葉県千葉市
＜最寄駅＞ＪＲ京葉線／...
