【大阪】設備設計(電気・機械)◆関西では『マンション』に強い準大手ゼネコン/幅広い年代の社員活躍中
求人番号:A107
- 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
都市再開発や海外事業に強みを持つ同社にて『電気または機械の設備設計』をお任せします。売上高5,000億円を超える準大手ゼネコンにて、以下の業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
電気or機械 設備設計・監理をお任せします。
意匠、構造設計のメンバーとチームを組み、打ち合わせを行いながらプロジェクトを成功に導いていただきます。
社内打ち合わせやプランニング、図面作成、現地調査、協力事務所のコントロールなどこれまでの実績を考慮し、仕事をお任せしていきます。
◎同社の特徴
『就業環境・育成環境』
都市再開発と海外事業(後述)に強みを持つ準大手ゼネコン。
若手技術者から経営層までと幅広い範囲で、新卒・中途入社に関係なく、担う役割に応じて研修を受けることが出来、就業後のフォロー体制も万全です。また、結婚や出産などの環境変化にも柔軟に対応ができる体制が整っており、女性も安心して長期的に働くことができる環境となっています。
『海外事業』
中国・ベトナムをはじめとする事業展開では、日系企業の中でTOPクラスの実績を有しています。日本ならではの高度な技術力と、その土地を知り尽くした現地スタッフとの強固な連携で、高い評価を誇ります。日本式ビジネスの進め方に精通した現地スタッフが多数在籍している点も強みの一つです。
◎企業担当よりメッセージ
若手で所長を任せられたり、逆に70歳を超えた定年後再雇用の社員の方が(外勤内勤問わず)多数おられたりと、幅広い年代の人がそれぞれの持ち場で活躍していらっしゃいます。就業環境の良さが伺え、とにかく人を大切にされる企業だという印象があります。
役割ごとの縦割り業務というものがないので、幅広い業務に携われ、やりがいとスキルアップを実感できる場です。高品質な技術力を武器に、国内外で豊富な実績を積み重ね、それに携わることで多くの成長機会を得られます。オススメの求人です。 求める人材
-
必須条件
ゼネコン・組織設計事務所・サブコン・設備専業事務所等での設備設計経験。
電気・機械・空調設備等、分野は問いません。 勤務地
-
大阪府大阪市北区
※勤務地は全国にありますのでご希望は最大限に考慮します。
※全国転勤の可能性あり最寄り駅
京阪中之島線 渡辺橋駅
JR東西線 北新地駅
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 年収/給与
- 500~850万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:30~17:30
休日休暇
- 完全週休二日制(土日)
年間休日 120日程度
休暇 祝日・年末年始・盆休み・夏季休暇、長期勤続リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇など 待遇/福利厚生
- 賞与 年2回
昇給 年1回
研修
導入教育/新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 その他/技術社員研修、階層別教育、資格免許取得奨励制度、他
手当
交通費・残業手当・その他手当
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 雇用形態
- 正社員
職種
- 【大阪】設備設計(電気・機械)◆関西では『マンション』に強い準大手ゼネコン/幅広い年代の社員活躍中
企業情報
企業名
- 企業名非公開
設立年月
- 1910年
事業内容
- 建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発および環境整備等に関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
不動産の売買、交換、賃貸、管理およびこれらの代理もしくは仲介に関す る業務ならびに不動産の鑑定評価
金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言・代理業および投資運用業
不動産特定共同事業法に基づく事業
宅地の造成および分譲ならびに住宅の建設および分譲に関する業務
土壌汚染の状況調査および除去等に関する業務
建物、構築物およびその設備の保守および管理に関する事業 他
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大阪府
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 1200万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
企業名非公開
勤務地 大阪市中央区本町4丁目3番9号
本町サンケイビル9階
※2026年4月以降は、大阪府豊中市での勤務
給与 年収:520万~650万円(月給40万~50万円)
・昇給年1回
・賞与年2回
・時間外手当別途支給
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
設備設計(機械・電気・空調/給排水)
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
勤務地 【勤務地】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分)
【転勤有無】
無
【変更の範囲】
業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。
【受動喫煙対策】
社内禁煙
給与 【年収】
520万円~1200万円+残業代
【月給】
38万~90万円
【給与形態】
月給制
【昇給】
年一回(4月)
【給与補足】
時間外労働手当、通勤手当支給あり。
※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。
※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
建築事業本部設備設計部
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
※引っ越し費用一部負担(応相談)
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 679万
大卒8年目30歳 724万
大卒13年目35歳 830万
大卒18年目40歳(基幹職G6)924万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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