【東京】土木設計(水工部)◆大阪発祥の歴史ある大手組織系設計事務所/働き方改革推進中/転勤なし

求人番号:A138
  • 土木設計
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

これまで京都市美術館や阿倍野歩道橋などを手掛けた大手組織設計事務所にて【土木設計(水工部)】の募集です。
上水道などの
『河川などから水を取り入れる技術』、
『沈殿やろ過などによって不純物を取り除き、塩素を注入して殺菌消毒を行う技術』、
『浄水場で浄化された水を配水管で導き、配水場に送り、そこから各家庭、施設に水を配水する技術』等の施設や下水処理場内の処理設備等の【土木設計】全般をご担当いただきます。

下水道施設(下水処理場やポンプ場など)とそれに伴う「管渠」を対象とし、プロジェクト立案・設計から施工管理までの幅広い業務を行っていただきます。『水コンサルタント』の先駆者として人々の財産を守るために、下水道の計画・設計に携わり、現在では既存施設の課題解決も行っています。


◆同社の強み
・業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組んでいただけます。
・同社の採用の方針は、業界で活躍してこられたベテラン社員を即戦力でご活躍いただきながら、若手社員の人材育成にも力を入れていくという両面の採用と育成を行っています。

【働きやすい職場環境を提供】
プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

求める人材

必須条件
【ご経験】
上下水道工事の土木設計経験
大卒以上

【保有資格】
・土木施工管理技士
・普通自動車免許


歓迎条件(あればなお可)
技術士・RCCM資格

勤務地

東京都港区

<最寄駅>JR山手線/田町駅

※転勤なし
※出向入出なし
最寄り駅
JR山手線 田町駅

年収/給与

500万円~800万円

※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

09:30 ~ 18:00
(所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

休日休暇

年間休日122日
完全週休2日制(土日祝)
夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

待遇/福利厚生

各種諸手当あり
通勤手当:月36,050円まで実費精算
各種社会保険完備
資格取得支援制度
定年60歳・再雇用制度あり
退職金:
同社の退職金制度はユニーク。
中途入社者は、前職の経験も考慮した退職金を支給しています。
退職金の算定期間を前職の経験を考慮して算出しているのは、他社にはない同社独自の制度です。
社内禁煙

雇用形態

正社員 ※6ヶ月間は契約社員

◆契約社員期間について
半年後の契約更新時には、正社員登用できる人材を想定して採用をしています。実際、直近5年の採用実績において正社員にならなかった方はおられません(契約社員として更新制での就業者除く)。

職種

【東京】土木設計(水工部)◆大阪発祥の歴史ある大手組織系設計事務所/働き方改革推進中/転勤なし

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務(診断・維持保全計画・改修)・コンサルティング業務

💡 おすすめ求人

東京都

東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 最寄り駅:渋谷駅 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 742万  大卒8年目30歳 794万  大卒13年目35歳 865万  大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~  ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 最寄り駅:渋谷駅 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 742万 大卒8年目30歳 788万 大卒13年目35歳  896万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1020万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル  建築事業本部設備設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 ※引っ越し費用一部負担(応相談) 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 679万 大卒8年目30歳 724万 大卒13年目35歳  830万 大卒18年目40歳(基幹職G6)924万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

土木設計

企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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