【兵庫】意匠設計◆ハーバーランドumieを手掛けたスーパーゼネコン/総合職
求人番号:A174
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
同社が手掛ける建築物【作品】の建築意匠設計業務をご担当いただきます。実際にプロジェクトに参加していただき、仕事を通して『設計・施工一貫』して行う同社ならではの仕事の流れやモノづくりに対する姿勢・考え方、歴史・文化などに触れていただきます。
職務内容詳細:
【図面を描くだけではなく、企画段階からプロジェクトに参加】
各プロジェクトの企画・立案から参加いただき、発注者や設備・構造設計者と折衝をしながら
自由に思い描く建築作品の美しさや空間演出を実現する意匠設計をご担当いただきます。
【出来上がった図面の設計監理】
施工担当者とのコミュニケーションを取り合うのも大事な業務のひとつ。
図面通りに工事が進んでいるかどうかを責任をもって監理していただきます。
【技術研究にも参加して研究テーマを掲げる】
技術研究所のメンバーと共同でテーマを掲げ、最新技術の研究にも携わることができます。
その成果は実際のプロジェクトにおいて、意匠設計にも活用されることが期待できます。
【設計者としてのスキルアップ】
図面の設計だけではなく、あらゆる分野のスキルを身に着けることができます。
具体的には「マネジメント」「技術研究」「技術開発」「品質管理」
『意匠設計』のプロフェッショナルとして、大きくご活躍いただける環境が整っている点も同社の魅力です。
担当案件:
日本を代表するランドマーク(東京タワーなど)の施工・リニューアル工事
スタジアムなどのスポーツ・文化施設
複合型などの商業施設
大学病院などの医療施設
超高層マンションなどの住宅・マンション
大学や記念館などの教育・研究施設
同社の魅力:
施主や建物に関わる人たちの想いの実現を何よりも第一に大切に考え、新たな建築物【作品】を世に生み出しています。それらの姿勢を貫くために、株式を公開しない非上場での経営を行っています。スーパーゼネコンの中でも、最も歴史が長く、世界から信頼を集める企業です。
数字でわかる同社の働きやすさ:
◇平均年齢・・・・・・・・・・44.0歳
◇平均勤続年数・・・・・・・・19.1年
◇3年以内離職率・・・・・・・3.4%
◇女性活躍リーディングカンパニー ★★☆獲得
◇イクメン推進企業 ★☆☆獲得
充実した福利厚生(一例):
会社の持ち株を条件付きで保有できる制度があります。
外部の人は株を購入することができませんので、社員のみの特権になります。 求める人材
-
必須条件
以下双方に該当する方
・5年以上の建築設計実務経験お持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方 勤務地
-
兵庫県神戸市中央区
※神戸支店
※プロジェクトの受注に応じて全都道府県各地の事業所
および海外事業所に【転勤の可能性があります】最寄り駅
阪神本線 神戸三宮駅
JR 三宮駅
夢かもめ 三宮・花時計前駅 年収/給与
- 500万円~750万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00) 休日休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝)
年間休日120日
有給休暇10日~20日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など 待遇/福利厚生
- 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生>
通勤手当
社会保険完備
<その他>
各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
社宅・独身寮/全国 本店・支店所在地
厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか 雇用形態
- 正社員
<試用期間>
12ヶ月
※労働条件に変更なし 職種
- 【兵庫】意匠設計◆ハーバーランドumieを手掛けたスーパーゼネコン/総合職
コンサルタントより
大手ゼネコンとしての信頼性を誇りながら、役職や組織の体裁に拘らず、社員お一人お一人の自由な発想や感性を重視されています。
同社の方々は、プロジェクトで実現したデザインや、その過程で歩んだプロセスに情熱や敬意を持っておられます。私自身、担当者としてお打ち合わせをさせていただく際にも、同社の職人気質な文化や、お仲間への思いやりが感じられました。
同社では大小様々な案件に挑戦できます。歴史に名を残すような建築に携わることができ、自分の建築家としてのスキルを高めることができる貴重な環境です。
建築に対するビジョンや情熱をお持ちの方には、同社は最高の職場です。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 1.建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理
2.建設工事、地域開発、都市開発等及び環境整備等のプロジェクトに関する
調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント
3.土地の創生並びに住宅の建設
4.不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定、並びに不動産投資に関する顧問
5.造園、園芸及び植林等の緑化事業並びに、これらに関する保守及び管理
6.建設用機械器具、鉄鋼構築物、建設用コンクリート製品、建物空調用冷却装置、建築用木工品及び
家具の製造、建設用機械器具、建設用資材、建物空調用冷却装置及び家具の輸出入、販売、賃貸、修理、保守、管理
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兵庫県
積水ハウス株式会社
勤務地 兵庫シャーメゾン支店:兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
<転勤>
当面なし
※あくまでも総合職ですが、頻繁な転勤の可能性はござません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 ■年収
533万円~1,085万円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■詳細
・月給:297,300円~554,700円
・賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
大和ライフネクスト株式会社
勤務地 示した関西圏内事業所(大阪、京都、神戸、奈良、滋賀)
住所:関西圏(大阪、京都、神戸、奈良、滋賀)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 446万円~570万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社山下設計
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的には大阪勤務となりますが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
不可
給与 予定年収:650~1000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~570,000円 都市手当:10,000円~20,000円
<月給> 390,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~570,000円 都市手当:10,000円~20,000円
<月給> 390,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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