【兵庫/総合職】建築設備設計◆ハーバーランドumieを手掛ける スーパーゼネコン

求人番号:A200
  • 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
    企業情報

    求人詳細

    仕事内容

    同社が手掛ける建築物【作品】の建築設備設計業務をご担当いただきます。
    実際にプロジェクトに参加していただき、仕事を通して『設計・施工一貫』して行う同社ならではの仕事の流れやモノづくりに対する姿勢・考え方、歴史・文化などに触れていただきます。


    職務内容詳細:
    【図面を描くだけではなく、企画段階からプロジェクトに参加】
      各プロジェクトの企画・立案から参加いただき、発注者や設備・意匠設計者と折衝をしながら
      自由に思い描く建築作品の美しさや空間演出を実現する意匠設計をご担当いただきます。
    【出来上がった図面の設計監理】
      施工担当者とのコミュニケーションを取り合うのも大事な業務のひとつ。
      図面通りに工事が進んでいるかどうかを責任をもって監理していただきます。
    【技術研究にも参加して研究テーマを掲げる】
      技術研究所のメンバーと共同でテーマを掲げ、最新技術の研究にも携わることができます。
      その成果は実際のプロジェクトにおいて、意匠設計にも活用されることが期待できます。
    【設計者としてのスキルアップ】
      図面の設計だけではなく、あらゆる分野のスキルを身に着けることができます。
      具体的には「マネジメント」「技術研究」「技術開発」「品質管理」
      『設備設計』のプロフェッショナルとして、大きくご活躍いただける環境が整っている点も同社の魅力です。


    担当案件:
    日本を代表するランドマーク(東京タワーなど)の施工・リニューアル工事
    スタジアムなどのスポーツ・文化施設
    複合型などの商業施設
    大学病院などの医療施設
    超高層マンションなどの住宅・マンション
    大学や記念館などの教育・研究施設


    同社の魅力:
    施主や建物に関わる人たちの想いの実現を何よりも第一に大切に考え、新たな建築物【作品】を世に生み出しています。それらの姿勢を貫くために、株式を公開しない非上場での経営を行っています。スーパーゼネコンの中でも、最も歴史が長く、世界から信頼を集める企業です。


    数字でわかる同社の働きやすさ:
    ◇平均年齢・・・・・・・・・・44.0歳
    ◇平均勤続年数・・・・・・・・19.1年
    ◇3年以内離職率・・・・・・・3.4%
    ◇女性活躍リーディングカンパニー ★★☆獲得
    ◇イクメン推進企業        ★☆☆獲得


    充実した福利厚生(一例):
    会社の持ち株を条件付きで保有できる制度があります。
    外部の人は株を購入することができませんので、社員のみの特権になります。

    求める人材

    必須条件
    以下双方に該当する方
    ・5年以上の設備設計実務経験お持ちの方
    ・一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士 いずれかの資格をお持ちの方

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区
    ※神戸支店
    ※プロジェクトの受注に応じて全都道府県各地の事業所
     および海外事業所に【転勤の可能性があります】

    年収/給与

    500万円~750万円(残業手当:有)

    ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

    勤務時間

    8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)

    休日休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝)
    年間休日120日
    有給休暇10日~20日


    年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)、慶弔休暇など

    待遇/福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <待遇・福利厚生>
    通勤手当
    社会保険完備

    <その他>
    各種制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか
    社宅・独身寮/全国 本店・支店所在地
    厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂ほか

    雇用形態

    正社員

    <試用期間>
    12ヶ月
    ※労働条件に変更なし

    職種

    【兵庫/総合職】建築設備設計◆ハーバーランドumieを手掛ける スーパーゼネコン

    コンサルタントより

    自分らしく個性を発揮できる自由な社風の大手ゼネコンです。社員の創造力や意識が高く評価されます。

    世界に誇れる作品を生み出すチャンスがあります。歴史的な建築の創造者として、多岐にわたるプロジェクトに参画し、建築家としての能力を飛躍的に向上させることができます。

    私も、担当者として同社の方々とお会いした時に、職人魂溢れる文化や仲間への配慮が感じられました。同社の方々は、役職や肩書などよりプロジェクトで具現化したデザインやプロセスにこそ情熱や敬意を持っておられ、杓子定規な大手企業とは一線を画す社風であると思います。

    建築に対する情熱を持つ方にとって、同社は理想的な職場であると言えましょう。

    企業情報

    企業名

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    <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
    阪和エンジニアリング株式会社
    土日休み(週休2日)
    勤務地 大阪支店 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
    給与 年収550~800万円 月給制
    <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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    給与 予定年収:600~1000万円
    <賃金形態> 月給制
    <昇給有無> 有
    <残業手当> 有
    <給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    設備設計(機械・電気・空調/給排水)

    株式会社日建設計
    管理職候補 土日休み(週休2日)
    勤務地 【北海道オフィス】北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
    給与 800万円~1500万円
    <賃金形態> 月給制
    <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
    <月給> 370,000円~800,000円
    <昇給有無> 有
    <残業手当> 有
    <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
    株式会社日建設計
    管理職候補 土日休み(週休2日)
    勤務地 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
    給与 800万円~1500万円
    <賃金形態> 月給制
    <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
    <月給> 370,000円~800,000円
    <昇給有無> 有
    <残業手当> 有
    <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
    株式会社日建設計
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    勤務地 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄4-15-32
    給与 800万円~1500万円
    <賃金形態> 月給制
    <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
    <月給> 370,000円~800,000円
    <昇給有無> 有
    <残業手当> 有
    <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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