【広島・転勤なし】注文・分譲住宅の設計職◆『住まいの夢をカタチに』／広島に根付いたハウスメーカー
求人番号：A270
- 意匠設計
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
創業５０年以上も広島に根付き、地域の方の信頼を獲得してきたハウスメーカーでの【意匠設計】業務をお任せします。『住まいの夢をカタチに』をコンセプトに以下の【意匠設計】業務をご担当いただきます。
◎注文住宅
※営業メンバーに同行し、お客様と設計プランの打合せを行っていただきます。
◎分譲住宅
※1日あたりの商談数は平均2件です。
◆設計課のメンバー構成
社員4名（男性2名、女性2名）で構成されており、４月に新入社員2名（男性1名、女性1名）を迎え、アットホームな環境です。
◆同社の特徴
１．設計士がマンツーマンでお客様のご希望に合わせてデザイン住宅を設計し、『新しい暮らし』を提案
２．5,000棟以上の施工実績あり
３．土地探しから【設計】・【施工】、アフターサービスにわたり、一貫してお客様をサポートしていきます。
４．暮らしに温もりと癒やしを与えてくれるような『自然素材』にこだわった家づくりをしています。
広島出身の社員も多く、UIターン転職をお考えの方にオススメの求人です。 求める人材
-
必須条件
一級建築士
二級建築士（※一級資格取得前提） 勤務地
-
広島県広島市中区
≪勤務地最寄駅≫広島電鉄線／八丁堀駅最寄り駅
広電1号線(宇品線) 八丁堀駅
広電2号線(宮島線) 八丁堀駅
広電6号線(江波線) 八丁堀駅 年収／給与
- 450万円～650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9:00～17:30
休憩時間：60分 休日休暇
- 有給休暇10日～20日
休日日数98日
※定休日：水曜日
休日：月6日＋祝日 待遇／福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当：20,000円／月（上限）
家族手当：1人目4,000円、2人目以降3,000円
住居手当：10,000円／月
社内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） 雇用形態
- 正社員
＜試用期間＞1ヶ月 職種
- 【広島・転勤なし】注文・分譲住宅の設計職◆『住まいの夢をカタチに』／広島に根付いたハウスメーカー
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 建設業（注文住宅・マンション、商業施設・インテリア・エクステリア・増改築）
建築物の設計監理業務
宅地建物取引業
住宅関連資材販売
保険代理業務
💡 おすすめ求人
広島県
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分） ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分） ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 広島県広島市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後：内定時に示した配属事業所 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
給与
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
意匠設計
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-3＜最寄駅＞各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ なし
給与 800万円～1100万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります（11月・5月）。 ・昇格：年2回（4月・10月）の昇格機会を設けています。
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