※急募※【東京】設備施工管理(中央監視システム)◆資本金11億円を超える安定成長型企業
求人番号:A313
- 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
- 土日休み(週休2日)
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
オフィスビルや複合型商業施設などの非住宅分野における照明や設備システムの【電気工事施工管理】がメインミッションです。パナソニックのグループ企業にて、ビルオートメーション設備システムや中央監視制御システムなどを扱う【電気設備施工管理】を全般お任せします。
◎業務内容詳細
顧客(法人)とのお打ち合わせ、仕様決定
納入仕様書・施工図の作成
工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 等
◎担当案件【非住宅メイン】
オフィスビル
複合型商業施設
医療施設
教育施設
工場
スポーツ施設
◎働き方改革推進(同社の大きな4つの取り組み)
(1)労働時間の適正化に向けて
…リモートワークの導入、直行直帰の推奨、ノー残業DAYの設置(毎週水曜日、給料日)、完全週休2日制
(2)年休取得の推進に向けて
…メモリアル休暇の導入、一斉年休の実施、有給休暇積立制度の導入
(3)様々な働き方の推進
…育児休業・介護休業制度あり、育児のための時短勤務あり(お子様が12歳まで時短可能)
(4)生産性の向上に向けて
…パソコンのログチェックによる就業時間の管理、RPAの導入(事務作業を自動化するソフトウエア)
◎同社の特徴・強み
最大手電気機器メーカーのグループ会社。エンジニアリング企業として、建築設備関連の業務を提案~メンテナンスまで一気通貫で手掛けています。テクノロジーを駆使した最先端の「情報化」の取り組みで、ビル設備をすべて統括制御
できるのが同社の強み。顧客のニーズに余すことなく高水準で応えられるため、多方面からの信頼を得ています。
また、働き方においても残業管理の徹底やリモートワークの推進などが為されており、ワークライフバランスが実現しやすい就業環境です。福利厚生も充実しているのも魅力です。 求める人材
-
必須条件
いずれかの経験がある方 ・電気設備の施工管理またはメンテナンス経験 ・ビルメンテナンスの経験があり、かつ第二種電気工事士の資格保持者歓迎条件(あればなお可)
中央監視システム・照明制御の経験/知識をお持ちの方は大歓迎 以下の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士(1・2級) ・電気通信工事施工管理技士(1・2級) ・第三種電気主任技術者 ・計装士 勤務地
-
東京都港区最寄り駅
都営大江戸線 汐留駅
ゆりかもめ 新橋駅
都営浅草線 新橋駅 年収/給与
- 450万円 ~ 750万円
※年収はご経験・ご年齢・保有資格などによって前後する可能性がございます。
【標準的なモデル想定年収例】(家族給・残業30時間相当を含む)
25歳:約450万円(※家族給含めず)
30歳:約550万円
35歳:約600万円
40歳:約640万円
45歳:約650万円
※賞与は2020年度支給実施ベース
※高度な資格、即戦力となる経験を有する場合には、上記想定年収にプラス15万円~100万円を支給 勤務時間
- 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分 休日休暇
- 休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 待遇/福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅:通勤時間2時間以上を対象
退職金制度:勤続2年以上(定年:60歳)
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度
健康管理施設・保養所の利用 雇用形態
- 正社員
(試用期間:3か月) 職種
- 設備施工管理(中央監視システム)/電気設備施工管理かビルメンテの経験・第二種電気工事士資格要
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- BA(ビルオートメーション)事業
空調自動制御事業
セキュリティ事業
施設(調光)事業
LED・サインシステム事業
省エネ事業
内装事業
CS(カスタマーサービス)事業
💡 おすすめ求人
東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
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給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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