※急募※【名古屋】設備施工管理（中央監視システム）◆資本金11億円を超える安定成長型企業

求人詳細

仕事内容

オフィスビルや複合型商業施設などの非住宅分野における照明や設備システムの【電気工事施工管理】がメインミッションです。

パナソニックのグループ企業にて、ビルオートメーション設備システムや中央監視制御システムなどを扱う【電気設備施工管理】を全般お任せします。

◎業務内容詳細
顧客（法人）とのお打ち合わせ、仕様決定
納入仕様書・施工図の作成
工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　等


◎担当案件【非住宅メイン】
オフィスビル
複合型商業施設
医療施設
教育施設
工場
スポーツ施設


◎働き方改革推進（同社の大きな4つの取り組み）
(1)労働時間の適正化に向けて
…リモートワークの導入、直行直帰の推奨、ノー残業DAYの設置（毎週水曜日、給料日）、完全週休２日制
(2)年休取得の推進に向けて
…メモリアル休暇の導入、一斉年休の実施、有給休暇積立制度の導入
(3)様々な働き方の推進
…育児休業・介護休業制度あり、育児のための時短勤務あり（お子様が１２歳まで時短可能）
(4)生産性の向上に向けて
…パソコンのログチェックによる就業時間の管理、RPAの導入（事務作業を自動化するソフトウエア）


◎同社の特徴・強み
最大手電気機器メーカーのグループ会社。エンジニアリング企業として、建築設備関連の業務を提案～メンテナンスまで一気通貫で手掛けています。テクノロジーを駆使した最先端の「情報化」の取り組みで、ビル設備をすべて統括制御
できるのが同社の強み。顧客のニーズに余すことなく高水準で応えられるため、多方面からの信頼を得ています。
また、働き方においても残業管理の徹底やリモートワークの推進などが為されており、ワークライフバランスが実現しやすい就業環境です。福利厚生も充実しているのも魅力です。


◎ICT施工の導入実績／導入計画
ウェアラブルカメラを使用した、現場状況の確認や遠隔操作によるシステム調整・データ収集などを導入
iPadを活用し、現座の状況監理をリアルタイムで行う


◎施工管理職における休日出勤の実態／振替休日の取得率
時間管理は厳格に行っています。
ノー残業DAYの残業パトロールなども管理組合の協力のもと実施
サテライトオフィスやノートPC・iPad等の活用による場所を選ばない就業環境の整備や直行直帰を推奨

求める人材

必須条件
いずれかの経験がある方
・電気設備の施工管理またはメンテナンス経験
・ビルメンテナンスの経験があり、かつ第二種電気工事士の資格保持者

歓迎条件(あればなお可)
中央監視システム・照明制御の経験／知識をお持ちの方は大歓迎

以下の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（１・２級）
・電気通信工事施工管理技士（１・２級）
・第三種電気主任技術者
・計装士

勤務地

愛知県名古屋市中村区

最寄り駅
あおなみ線 ささしまライブ駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
名鉄常滑線 名鉄名古屋駅

年収／給与

450万円 ～ 750万円
※年収はご経験・ご年齢・保有資格などによって前後する可能性がございます。

【標準的なモデル想定年収例】（家族給・残業３０時間相当を含む）
２５歳：約４５０万円（※家族給含めず）
３０歳：約５５０万円
３５歳：約６００万円
４０歳：約６４０万円
４５歳：約６５０万円
※賞与は2020年度支給実施ベース
※高度な資格、即戦力となる経験を有する場合には、上記想定年収にプラス15万円～100万円を支給

勤務時間

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分

休日休暇

休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日～20日

祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

待遇／福利厚生

社会保険完備
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：通勤時間2時間以上を対象
退職金制度：勤続2年以上（定年：60歳）

新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度
健康管理施設・保養所の利用

雇用形態

正社員
（試用期間：３か月）

職種

※急募※【名古屋】設備施工管理（中央監視システム）◆資本金11億円を超える安定成長型企業