【首都圏】意匠設計(課長候補)◆BIM・ICTツール活用/PCは19時30分に強制シャットダウン

求人番号:A320
  • 意匠設計
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

土地活用による共同住宅(RC造)などの【意匠設計】業務をお任せします。免震物件の建築物は、520棟、1,300戸施工。防災に長けた街づくりをトータルで請負っている企業です。
お客様とともに物件を作り上げていく、【意匠設計業務】をご担当いただきます。

◇営業とともにお客様の元へ訪問し、ニーズに応える『デザイン』をゼロから創造していただきます。

◎担当案件
中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション
オーナーハウス付共同住宅
商業施設
高齢者介護施設
ホテル
保育施設 等


◎実際に入社した社員が ココ を見て決めました!
1.お客様と接し、自分の仕事の手応えを実感できるところ
2.良き人間関係の中でストレスフリーで仕事ができるところ
3.早く責任者のポジションについて成長できるところ


◎メンバー構成
~設計部:約185名(意匠・設備・構造・BIMを含む)~
平均年齢:約34歳
メンター制度あり
アトリエ&組織設計体制
木造・RC造・施設・大型PJのチーム制


◎BIMを積極的に活用
現在はほとんど内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを行っています。

求める人材

必須条件
RC造 or S造の意匠設計のご経験をお持ちの方(※概ね5年以上) 一級建築士
歓迎条件(あればなお可)
住宅系の設計経験 木造設計経験 【採用担当より】 今回は、『意匠設計』での募集になりますが、『設備設計』『構造設計』も少数名募集しています。
協調性があり、コミュニケーション能力の高い方

勤務地

東京都中央区日本橋
≪最寄り駅≫各線/日本橋駅・東京駅

※転居を伴う転勤はありません
最寄り駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
東京メトロ東西線 日本橋駅
都営浅草線 日本橋駅

年収/給与

500万円 ~ 700万円

※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

休日休暇

年間休日:115日
週休2日制(土日祝 ※一部 水日での定休部門『企画部』あり)
夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇、慶弔休暇
※現場休日取得をサポートする専門チームを整備
※週休2日は極力休むように徹底しており、休日計画の作成・提出を行っています。

待遇/福利厚生

社会保険完備
通勤手当
家族手当
建築士手当
リーダー手当
資格取得 ・自己啓発補助 (語学・通信講座他)
退職金制度
住宅資金

財形貯蓄
保養所(30ヵ所以上)
独身寮
総合研修センター
運動会
クラブ活動

雇用形態

正社員

職種

意匠設計/RC造 or S造の意匠設計のご経験をお持ちの方(※概ね5年以上)一級建築士

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

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東京都

三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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意匠設計

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給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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