【東京】建築施工管理(改修)/歴史的建造物やオフィスビル等幅広い用途/完全週休2日制

求人番号:A4
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

創立50年を超える同社でSC造・SRC造の補修・耐震補強・改修工事の施工管理をお任せします。世界的にも有名な歴史的建造物やオフィスビル、病院など大手ゼネコンや官公庁からの案件がメインです。
主にRC造・SRC造の建築物の補修・耐震補強・改修工事を調査、診断、設計、施工管理までを一貫して行う改修工事専門会社です。同社にて建築施工管理をご担当いただきます。
・ひび割れや鉄骨露出などの劣化損傷部分や構造などを調査・診断
・防水劣化や欠損などの大掛かりな改修設計、補修・補強・リノベーション設計


◆魅力/強み
・自社開発の新工法や新技術などに触れながら大きな案件にも携われる点は他の改修工事会社では経験できない大きな魅力です。
・地震や台風などの自然災害の多い日本において、補修や耐震補強工事を行っている中で調査~施工までを一貫して行っている数少ない企業です。同業他社が少ないため、安定した受注を受けています。
・同社のグループ企業で建材を生産しているため、利益率が高いです。
・年間休日は115日。基本的には土日休みとなっており、残業も少なく、ワーク・ライフ・バランスを保ってお仕事していただけます。また、営業所ごとに担当エリアを分けているため、全国出張がない点も負担を減らせる大きな魅力となります。

◆社員の頑張りを認めてくれる制度あり
・1つの資格を取得するごとに資格手当を毎月支給(※規定あり)
◇例◇(月2,000円~5万円)
 一級建築士:月3.5万円
 1級建築施工管理技士:月2万円

求める人材

必須条件
リノベーション・改修工事などの施工管理経験をお持ちの方
歓迎条件(あればなお可)
・建築士(1・2級)
・建築施工管理士(1・2級)
自発的に行動できる方を求めています。

勤務地

東京都品川区
≪最寄り駅≫JR 品川駅
最寄り駅
東京モノレール 流通センター駅
京急本線 平和島駅
東京モノレール 昭和島駅

年収/給与

500万円 ~ 800万円(残業手当:あり)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働あり
※現場によっては就業時間が8時~17時の可能性あり(所定労働時間8時間)
※残業:平均30時間/月

休日休暇

年間休日115日
完全週休2日制
有給休暇10日~20日

夏季休暇(過去実績3日)、年末年始(過去実績7日)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、創立記念日(10月3日)
※祝日のある週は土曜日が出社となります。
※休日出勤の場合は代休あり

待遇/福利厚生

通勤手当:50,000円まで支給
家族手当:扶養の場合配偶者30,000円、子10,000円他
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上)(定年:65歳)

海外研修
技術手当(2,000円~50,000円)※資格保持数により50,000円以上になる場合あり

管理職以上年棒制度導入
再雇用制度(70歳まで)
従業員持株会、従業員親睦会(会費1,000円/月)
提携保養所・福利厚生総合サービス
社員旅行(海外)
皆勤手当(8,000円)
責任者手当
制服貸与
報奨金
サークル活動支援

雇用形態

正社員
※6か月の試用期間あり。条件に変更なし

職種

【東京】建築施工管理(改修)/歴史的建造物やオフィスビル等幅広い用途/完全週休2日制

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

コンクリート建造物・土木建造物のひび割れや鉄骨露出などの劣化損傷部分や構造などを調査・診断
コンクリート建造物・土木建造物の防水劣化や欠損などの大掛かりな改修設計、補修・補強・リノベーション設計
アスベスト処理及びダイオキシン除去工事
歴史的構造物の補修、補強工事

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東京都

Fortec Architects株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分) ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
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給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築施工管理

企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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