【東京】建築施工管理◆『自己資本比率80%超』の優良企業/社員の頑張りを正当に評価してくれる制度あり
求人番号:A404
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
求人詳細
仕事内容
-
【建築施工管理】業務をお任せします。民間・官公庁工事に強みを持つ北陸3県で最大手のゼネコンです。北陸トップクラスの老舗ゼネコンの大阪オフィスにて【建設工事における建築施工管理】業務をご担当いただきます。
◎業務内容
【工事主任クラス】
…測量、施工図作成、スケジュール作成、品質・工程・安全管理、業者選定 他
【現場代理人クラス】
…客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウン 他
◎担当案件
住宅・宿舎
オフィスビル・商業施設
官庁案件
医療・福祉施設
教育・文化施設
生産・流通施設
歴史的建造物
◎魅力/社風
~安定受注とバランスのとれた経営基盤~
本社のある北陸で110年、さらに事業所のある東京・大阪で70年と各地域に根付き、
実質無借金経営により『自己資本比率80%超』と安定した経営基板を構築しておられます。
+*挑戦し続ける社風*+
常に新しいことへのチャレンジをし続け、成長・躍進してきました。入社8年目で数億円規模の現場を任される社員もいます。社歴や学歴に関係なく、社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価してくれる制度があります。また、若手・ベテラン関係なく、自主的にチャレンジできる社風があります。
+*利益は社員へ還元!安定基盤の中で働く*+
主な株主は執行役員や社員。そのため、会社の利益はしっかり社員へ還元されます。
自己資本比率は80%超と高い安定性を保持しています。
全ての事業所に寮・社宅も完備しており、社員が安心して働ける環境を整えています。
+*社歴に関係ない!あなたの頑張りを正当に評価!*+
新入社員・若手社員にも積極的に仕事を任せていきますので、更なる挑戦・自律が可能です。
あなたの頑張り次第で、責任者としてのポジションを目指すこともできます。 求める人材
-
必須条件
【資格】いずれか
1級建築施工管理技士
一級建築士歓迎条件(あればなお可)
元請けとして建設工事の施工管理経験(概ね5年以上) 勤務地
-
東京都中央区日本橋
<最寄駅>JR/神田駅・新日本橋駅
地下鉄/神田駅
*大阪事業部限定(主に関西圏勤務)
*引っ越しを伴う転勤なし最寄り駅
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅 年収/給与
- 400万円 ~ 700万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:00~17:30
休憩時間:90分 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育児休暇制度
※休日出勤が発生した際は振替での対応もしくは手当てで対応。 待遇/福利厚生
- 社会保険完備
通勤手当
残業手当
家族手当
退職金制度
寮社宅
資格手当
役職手当
社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) 雇用形態
- 正社員
職種
- 【東京】建築施工管理◆『自己資本比率80%超』の優良企業/社員の頑張りを正当に評価してくれる制度あり
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 建築、土木事業における地域、都市、海洋開発、環境整備、公害防止施設の請負、受託
また、これらに関する調査、研究、企画、設計・監理およびコンサルティング業務
不動産事業の売買、交換、賃貸、仲介、管理および鑑定
住宅など建物の建設、販売、賃貸および管理
建物、構築物の保守、管理およびセキュリティの受託
土地の造成、埋立および浚渫(しゅんせつ)
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東京都
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
建築施工管理
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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