【札幌】システム建築(RC造プレハブ)『施工管理』◆震災発生時の仮設住宅提供など社会貢献度の高い企業

求人番号:A427
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
企業情報

求人詳細

仕事内容

システム建築物(RC造プレハブ)における【施工管理】を行っていただきます。
RC造プレハブの【施工管理】を行っていただきます。100年以上の歴史を誇る、プレハブ建築物のスペシャリストが集まる企業です。

◎プレハブ:現場で組み立てる前に、工場であらかじめ生産した部材を使って迅速に施工する工法のこと

『プレハブ』と聞くと、≪建設現場の仮設事務所≫などをイメージされることも多いかもしれません。
しかし近年では、上記用途だけではなく店舗、オフィス、学校、病院、工場、イベント会場、マンションのモデルルームなど、様々な用途で導入されています。

◆仕事内容
中低層の建物における以下の建築物を発注者のニーズに合わせて建築施工管理を行っていただきます。
・施工計画書の作成
・実施予算書作成
・施工管理業務(工事進捗・出来形管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応)
・安全衛生、労務管理並びに記録の保管


◆地震などの災害時に仮設住宅建設で大きな社会貢献を実現
1995年:阪神淡路大震災
     応急仮設住宅約3,200戸、学校などの仮設施設を多数建設
2004年:新潟県中越地震
     応急仮設住宅を約330戸建設
2011年:東日本大震災
     各地に応急仮設住宅を約4,000戸建設
2016年:熊本地震
     益城町を中心に応急仮設住宅を約560戸建設
昨今では新型コロナウイルス感染症対策による臨時の仮設病棟など、有事の際にもプレハブ建築で大きく社会貢献している企業です。


◆働きやすさ/魅力
(1)『無借金経営』を継続している財務基盤
…景気の影響を受けやすい建設業界において、取引先が一つの業界に偏っていないことから常に安定した売上が見込ます。そのため、社員の方に安心して働いていただける環境を整えています。
(2)充実した『研修制度』
…経験の浅い若手社員向けに、入社後の1ヶ月間は本社にて研修を行っています。その後は配属先でOJTを通して徐々に仕事を覚えていきます。先輩の仕事内容を見学したり、一緒に行いながら徐々に仕事に慣れていただきます。
(3)キャリアアップ
…昇給昇格に関しても年功序列ではなく『実力を正当に評価』しているので、若くても責任あるポジションに抜擢される可能性も十分にあります。建築士、建築施工管理技士といった国家資格の取得を会社がフォローします。

求める人材

必須条件
建築施工管理経験(概ね3年以上)

歓迎条件(あればなお可)
1級建築施工管理技士

S造/木造での施工管理のご経験

勤務地

北海道札幌市厚別区
≪最寄り駅≫JR函館本線/森林公園駅
※U・Iターン歓迎。現場に直行直帰もOK!
最寄り駅
JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅
JR千歳線 新札幌駅

年収/給与

400 ~ 650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8:40~17:10(実働7時間30分/休憩1時間)

休日休暇

年間休日122日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇
特別休暇
永年勤続休暇(10年ごと10日)
育児/介護休暇

待遇/福利厚生

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
超過勤務手当
通勤手当
資格手当
家族手当
役職手当
住宅手当
社内禁煙

雇用形態

正社員

※地域限定職として働きたい方は『契約社員』となります。

職種

【札幌】システム建築(RC造プレハブ)『施工管理』◆震災発生時の仮設住宅提供など社会貢献度の高い企業

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

鉄骨系システム建築物の製造、設計、施工、販売、リース

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給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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勤務地 北海道札幌市東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建築施工管理

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<予定年収> 600万円~1,000万円
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<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
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<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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