【名古屋】設備施工管理(電気・管工事)◆『工事成績優秀企業』1位獲得の大阪発祥の地場ゼネコン

求人番号:A67
  • 設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)
  • 土日休み(週休2日)
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

電気工事や配管工事(冷暖房設備、空調設備、ガス管配管設備、浄化槽設備、上下水道配管設備、給排気ダクトなど)の現場において工事の施工計画をはじめ、工程や安全の管理をご担当いただきます。
オフィスビルや医療施設、トンネル工事における電気工事および管工事の施工管理業務を行っていただきます。
・サブコンとの打ち合わせ(作業工程に関する打ち合わせ等)
・発注者との打ち合わせ
・図面に電気設備・給排水設備の追記や施工図の作成
・工事業者の手配、工程管理
・電気設備および給排水設備の保守点検、メンテナンス作業

◆担当案件は多岐にわたります。
オフィスビルや航空基地などの事務所・庁舎
大学附属病院や老人ホームなどの医療・福祉施設
小学校や大学などの教育・文化施設
道の駅やロッジなどの商業・宿泊施設
物流倉庫や鮮魚センターなどの流通施設
1万平米を超える大型マンションなどの住宅
阪急や大阪地下鉄にまつわる交通施設
トンネルや橋梁などの道路
 (他多数)

◆女性が働きやすい職場を作っています
『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』(平成29年1月)の2つ星受賞
「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」
「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」
「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」に取り組んでいます。

◆働き方改革推進
年間休日125日(2020年度実績)
完全週休2日制
残業時間の軽減『月平均30時間以内』
勤怠管理システムを導入しており、残業時間の抑制にも取り組んでいます。

◆安定した経営基盤を持つ地場ゼネコン
純利益:16.3億円【前年比+4.3%】
自己資本比率:5年連続増
 2015年:24.9%
 2019年:41.4%【5年間で+16.5%】
売上高内訳:東京支店が各支店で一番売り上げが高い
      次いで東北支店
      大阪支店、九州支店、九州支店の順

求める人材

必須条件
電気工事施工管理技士(1・2級)
管工事施工管理技士(1・2級)

勤務地

愛知県名古屋市中村区
≪最寄り駅≫近鉄 黄金駅
最寄り駅
近鉄名古屋線 黄金駅
近鉄名古屋線 烏森駅
名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅

年収/給与

520万円 ~ 750万円
(残業手当:あり)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8時00分~17時00分(所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分  12時00分~13時00分

休日休暇

年間休日125日(2020年度実績)
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

待遇/福利厚生

通勤手当
家族手当:配偶者:1万2000円 こども:3000円
住居手当:持ち家者:2万円
寮社宅:借上社宅家賃補助制度
社会保険完備
退職金制度

階層別研修(初級・主任・所長・管理者研修)

作業所手当 月2万3000円~
役付手当
別居手当(+帰宅旅費 月2回支給)
時間外・休日手当
資格取得手当
財形貯蓄制度
産休・育児休暇制度
介護休暇制度
時短勤務制度
住宅取得促進(利子補給)制度

雇用形態

正社員
≪試用期間≫3か月 ※条件の変更なし

職種

【名古屋】設備施工管理(電気・管工事)◆『工事成績優秀企業』1位獲得の大阪発祥の地場ゼネコン

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業
環境関連事業
各種コンサルティング業務
不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理

💡 おすすめ求人

愛知県

阪和エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日)
勤務地 名古屋支店 転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分) ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分) ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設備施工管理(機械・電気・空調/給排水)

株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 450万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

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(費用は一切かかりません)
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