【名古屋】設備施工管理（空気自動制御システム）◆Panasonicグループで福利厚生・勤怠管理充実

求人詳細

仕事内容

オフィスビルや商業施設などの非住宅における『ビル管理システム』や『空調装置』の【電気工事施工管理】がメインミッションです。

■担当案件
建物の空調・照明システムに関わる保全業務全般。
大小様々な規模(数千万～数億円まで)かつ用途もオフィスビルや店舗など幅広となっています。
年間150件前後担当していただきます。
定期的な点検作業に加えて、長期的に設備を保全すべく顧客への改修提案なども行っていただくこともあります。
ほかに改修工事の管理業務などもお任せします。


■働き方改革推進（同社の大きな4つの取り組み）
(1)労働時間の適正化に向けて
…リモートワークの導入、直行直帰の推奨、ノー残業DAYの設置（毎週水曜日、給料日）、完全週休２日制
(2)年休取得の推進に向けて
…メモリアル休暇の導入、一斉年休の実施、有給休暇積立制度の導入
(3)様々な働き方の推進
…育児休業・介護休業制度あり、育児のための時短勤務あり（お子様が１２歳まで時短可能）
(4)生産性の向上に向けて
…パソコンのログチェックによる就業時間の管理、RPAの導入（事務作業を自動化するソフトウエア）

■同社の特徴・強み
最大手電気機器メーカーのグループ会社。エンジニアリング企業として、建築設備関連の業務を提案～メンテナンスまで一気通貫で手掛けています。テクノロジーを駆使した最先端の「情報化」の取り組みで、ビル設備をすべて統括制御
できるのが同社の強み。顧客のニーズに余すことなく高水準で応えられるため、多方面からの信頼を得ています。
また、働き方においても残業管理の徹底やリモートワークの推進などが為されており、ワークライフバランスが実現しやすい就業環境です。福利厚生も充実しているのも魅力です。

■ICT施工の導入実績／導入計画
ウェアラブルカメラを使用した、現場状況の確認や遠隔操作によるシステム調整・データ収集などを導入
iPadを活用し、現座の状況監理をリアルタイムで行う

■施工管理職における休日出勤の実態／振替休日の取得率
時間管理は厳格に行っています。
ノー残業DAYの残業パトロールなども管理組合の協力のもと実施
サテライトオフィスやノートPC・iPad等の活用による場所を選ばない就業環境の整備や直行直帰を推奨

求める人材

必須条件
下記いずれかの経験がある方
・電気設備の施工管理またはメンテナンス経験
・ビルメンテナンスの経験があり、かつ第1種電気工事士の資格保持者

歓迎条件(あればなお可)
中央監視システムのメンテナンス経験

勤務地

愛知県名古屋市中村区

最寄り駅
あおなみ線 ささしまライブ駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
名鉄常滑線 名鉄名古屋駅

年収／給与

450万円 ～ 750万円
※年収はご経験・ご年齢・保有資格などによって前後する可能性がございます。

勤務時間

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

休日休暇

休日日数123日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日～20日

祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

待遇／福利厚生

通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：通勤時間2時間以上を対象
社会保険
退職金制度：勤続2年以上（定年：60歳）

新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度
健康管理施設・保養所の利用

雇用形態

正社員
（試用期間：３か月）

職種

【名古屋】設備施工管理（空気自動制御システム）◆Panasonicグループで福利厚生・勤怠管理充実