【東京勤務】建築施工管理業務■住宅関連の総合事業を展開する売上300億円超えの安定成長型企業
求人番号:B195
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
求人詳細
仕事内容
-
建設事業を幅広く展開する同社での『建築施工管理業務』をお任せいたします。■業務内容:
・工事の行程計画や管理
・作業員・資材の手配業務
・工事予算の見積もり、管理
・品質管理/施工現場の安全管理
■実績例:
『賃貸マンション』
・84戸/敷地面積:約1910(名古屋市 東区)
・101戸/敷地面積:約1600(愛知県 日進市)
・88戸/敷地面積:約950(名古屋市 中区)
・40戸/敷地面積:約420(名古屋市 中村区)
・36戸/敷地面積:約360(名古屋市 北区)
・44戸/敷地面積:約670(名古屋市 中区)
『店舗・事務所』
・事務所/敷地面積:約1900(S造)
・レストラン/敷地面積:約1350(S造)
・葬儀場/敷地面積:約1000(W造)
・美容室/敷地面積:約1600(S造)
・スーパーマーケット/敷地面積:約6500(S造)
『介護・福祉施設』
・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約790(W造:2階)
・在宅型有料老人ホーム/敷地面積:約950(W造:2階)
・グループホーム/敷地面積:約460(W造:3階)
・サービス付き高齢者住宅/敷地面積:約1000(S造:3階)
※上記以外にも多数の実績がございます。
■特徴:
『幅広い事業内容』
同社の建設事業は建設・住宅・リフォーム・店装と4つの課に分かれており、それぞれの課によって手掛ける建築物が異なります。賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。
『安定成長型』
同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業以来40年以上もの間、黒字経営を続けています。以上のことから同社は安定成長型の企業であると考えます。 求める人材
-
必須条件
■必須資格: ・普通自動車第一種免許 ■必須経験: ・RC造建築物の施工管理業務経験5年以上歓迎条件(あればなお可)
■歓迎資格: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・建築設備士 ■歓迎経験: ・ゼネコンでの施工管理業務経験 勤務地
-
東京支店:東京都千代田区
<最寄駅>市ヶ谷駅最寄り駅
東京メトロ南北線 市ケ谷駅
東京メトロ有楽町線 麹町駅
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 年収/給与
- 450万円~730万円(残業手当:有)
月給239,400円~400,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当:34,000円~61,900円(固定残業時間23時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:74,400円~197,100円 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分 休日休暇
- 休日日数109日
週休2日制
有給休暇10日~20日
日曜、第2・4・5土曜、祝日※休日は部門により異なる場合あり
夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限月額100,000円)、寮社宅(独身者30歳まで)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
社員旅行、保養施設(篠島・熱海)、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度有り
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
<試用期間>2ヶ月
職種
- 建築施工管理/普通自動車第一種免許・RC造建築物の施工管理業務経験5年以上
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 「住まいを通じて一生のおつき合い」を理念に掲げ、用地取得から設計、施工、販売、管理、リフォームまで「住」に関する一切の業務を展開する総合不動産・建設業。
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東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
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給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
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(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
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・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
<最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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