■60年黒字経営のゼネコンで【建築施工管理】■大阪本社/弊社より10名ご入社実績あり!

求人番号:B24
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

中高層マンションや商業施設を多く手掛ける同社で『建築施工管理業務』をご担当いただきます
■業務詳細:
同社が受注するものの割合として、マンションが9割を占め、その他は商業施設、医療・高齢者福祉施設、公共事業等になっています。

■特徴・魅力:
『若手が大活躍』
平均年齢が同業他社と比較した際、圧倒的に若手が多く同社は30代で次席以上のポジションを任されることもあり、40代になれば社内でも責任ある立場で若手の育成をする側になるなど、早いスピードで様々な経験を積むことが可能です。

『資格取得に向けた研修制度』
一級建築士資格や1級建築施工管理技士資格などの建築関連資格の取得に向けた研修制度があり実際に該当資格を取得している先輩が講師とし約1年間、資格取得に向けた”サポーター”になり丁寧なアドバイスを受けることが可能です。
また資格取得の実績として受験者の半分以上は合格をしており研修制度自体の質の高さが伺えます。

■同社について
基本に忠実な同社は常に『真の価値』について追及を続け、創業以来、徹底的に基本を守り続けているため
その結果、企業努力もあり国内の建築投資額が下降を続けている現状の中、継続的かつ着実に工事高が増加しております。同時に常に成長し続ける環境だからこそ、自分のスキルを磨くことも可能です。

求める人材

必須条件
■必須経験:
・S造またはRC造の建築工事における施工管理業務経験5年以上

■必須資格:
・2級建築施工管理技士
歓迎条件(あればなお可)
■歓迎資格:
・二級建築士
・1級建築施工管理技士
・建築積算士

勤務地

大阪市中央区

※転勤当面なし
最寄り駅
京阪本線 淀屋橋駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
大阪メトロ堺筋線 北浜駅

年収/給与

400万円 ~ 800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働:月平均40時間

休日休暇

週休2日制(土・日)
有給休暇10日~20日
年間休日:121日

待遇/福利厚生

通勤手当:上限3万円
寮社宅:独身寮月15000円
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度:定年:60歳

※教育制度・資格補助補足
基本的なOJTが中心となります。

企業年金、財形、社内融資
社内禁煙

雇用形態

正社員
(試用期間:3ヶ月)

職種

■60年黒字経営のゼネコンで【建築施工管理】■大阪本社/弊社より10名ご入社実績あり!

コンサルタントより

同社は関西エリアで順調に事業を展開し、さらなる成長を目指すゼネコン企業です。創業家の4代目が経営トップにおられ、若手社員が多いダイナミックな組織構造を持っています。

歴代社長は現場で実践的な経験を積んできたことから施工技術への意識が高く、育成環境も整備されています。中途入社者も積極的に採用され、その能力や実績に応じて専務や支店長といった重要なポジションに就かれています。プロパー社員中途入社関係なく、平等に評価される公正な社内風土です。

また私自身のでは、同社はチームメンバー間の仲が非常に良好であるという印象です。(これまで30人以上の従業員の方とお話しする機会がありました)このような和気あいあいとした雰囲気は働く上で大切な要素だと感じました。キャリアアップ意欲旺盛な方々から支持されており、将来性のある職場環境だと言えます。

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業(建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業)

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大阪府

株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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給与 500万円~800万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)

建築施工管理

株式会社ムスタ
勤務地 本社 住所: 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■月給 23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
関西ハウス工業株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社 住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
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土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 九州支店管轄エリア(九州全域、沖縄)  福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル ※支店管轄内での転勤はあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途) 基幹職  :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 702万 大卒8年目30歳 748万 大卒13年目35歳  856万 大卒18年目40歳(基幹職G6)970万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

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