大手飲料メーカーの建築エンジニア
求人番号：B249
- 意匠設計
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
品、飲料、医薬場のプラント事（新設・増設・改造）に関連するエンジニアリング業務を担当していただきます。
特に建築設計に関しては、企画、基本設計、実施設計、確認申請、設計監理の一連の業務を幅広く行っていただきます。
(1)設計（企画・基本・実施設計、確認申請、設計監理）
(2)建設計画の案
(3)施工に関する程・品質・コスト管理
(4)上記に関するトータルエンジニアリング（環境対策、安全衛、産性、品質向上等） 求める人材
-
必須条件
■必須資格
・一級建築士
■必須条件
・プラントの建築やの設計及び監理業務経験をお持ちの 勤務地
-
本社：横浜市神奈川区
京浜急行線＜神奈川新町駅＞最寄り駅
京急本線 神奈川新町駅
京急本線 子安駅
京急本線 京急東神奈川駅 年収／給与
- 450～750万円＜br＞※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
休日休暇
- 年間125日、完全週休2日制、年末年始、有給休暇、個人指定休日 等
待遇／福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会制度：産休、育児・介護休業制度
福利厚生制度：財形貯蓄制度、同社グループ従業員持株制度、契約保養所制度（含：スポーツクラブ・各種娯楽施設）、退職金制度（退職金・確定拠出年金制度）、同社グループ福祉会制度、住宅融資制度、リフレッシュ休暇制度、社宅制度（借り上げ）、公的資格取得報奨金制度、他
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 大手飲料メーカーの建築エンジニア
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 飲料・食品・医薬品部門に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、工場や生産設備の企画・計画から設計、調達、建設、試運転、アフターフォローまで一貫して行っています。
＜実績分野＞
弁当/惣菜、乳業/乳製品、清涼飲料、アルコール飲料、調味料、調理済食品、農水産加工、パン/菓子/スナック、食肉加工、健康食品/医薬品
💡 おすすめ求人
神奈川県
株式会社スペース
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
積水ハウス株式会社
勤務地 神奈川県内の各シャーメゾン支店
※応募時にご希望の支店をお伝えください。
横浜北シャーメゾン支店：神奈川県横浜市西区
神奈川シャーメゾン支店：神奈川県海老名市
川崎シャーメゾン支店：神奈川県川崎市幸区
田園都市シャーメゾン支店：神奈川県川崎市高津区
横浜シャーメゾン支店：神奈川県横浜市戸塚区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
＜転勤＞
当面なし
※あくまでも総合職ですが、頻繁な転勤の可能性はござません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与 ■年収
533万円～1,085万円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■詳細
・月給：297,300円～554,700円
・賞与：年2回支給（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月）
大和ライフネクスト株式会社
勤務地 首都圏内事業所（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
住所：首都圏（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与 450万円～630万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円
＜月給＞ 236,000円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円
＜月給＞ 236,000円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
意匠設計
株式会社rh investment
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
勤務地 愛知県名古屋市西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 420万円～725万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～52,500円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 267,000円～472,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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