【所沢】建築施工管理(所長候補)■新規事業に挑戦し続ける経営姿勢のゼネコン企業■転勤/長期出張なし
求人番号:B263
- 建築施工管理
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
埼玉県内の教育施設、医療・福祉施設をメインとした、新築のRC造・S造等の建築施工管理をお任せします。■手掛ける案件について:
案件の金額は、3億から10億円の規模が多く、官民比率は2対8で、民間案件が割合を多く占めています。非住宅用途をメインで手掛けており、民間案件では医療・福祉施設、官庁案件では教育施設の実績が豊富です。また、各担当別でフォローを行う体制が整っているため、業務に専念することができます。
<業務例>
・工務担当:安全、品質、工程、原価管理のフォロー
・営業担当:施主様、近隣住民等の対応のフォロー
・積算/調達担当:協力会社の選定のフォロー
■業務の進め方について:
同期間で複数の現場を担当することはありませんが、所長については複数の現場をお任せする場合もございます。(※常駐ではありません)基本的には、約9か月~2年ほどの現場を複数名のチームで担当します。埼玉県内の案件をメインで受注しているため、出張を伴う現場もありません。
■配属先について:
施工管理担当者は約20名ほど在籍しており、各年代で5名前後の構成です。また、月の平均残業時間は35時間と、業界平均よりも少なく、休日出勤が発生した場合は案件を担当していないタイミングで、最長10日間の振替休日を取得することが可能です。
■キャリア:
入社直後は、業務の流れを把握いただきながら、下請施工をメインに所長業務を段階的に行って頂きます。最終的には複数の現場の責任者としてご活躍いただくことや、若手技術者の育成もお任せできるようなキャリアアップが期待されています。
<例>
下請施工の所長→元請案件の所長
■企業担当者から:
創業75年、所沢を中心に愛される老舗の地場ゼネコンです。
訪問の際に毎回感じることは、社員教育がしっかりとした真面目な企業様という印象です。また、新規事業への投資を積極的に行うなど、挑戦心溢れる経営姿勢で力のある企業様でもあるため、会社全体の事業成長等に関する経営の領域に関わっていきたいという方や、転勤や長期出張などを意識せずに働きたいという方が、生き生きと働くことのできる環境です。 求める人材
-
必須条件
RC造の建築施工管理業務のご経験(概ね15年以上)
1級建築施工管理技士歓迎条件(あればなお可)
以下の資格いずれか
・一級建築士
・建築積算士
・建築コスト管理士
・VEリーダー 勤務地
-
埼玉県所沢市
<最寄り駅>
所沢駅(徒歩5分)最寄り駅
西武池袋線 所沢駅
西武新宿線 所沢駅
西武池袋線 西所沢駅 年収/給与
- 950万円~1050万円(残業手当:有)
※年収参考例(2019年度実績・施工管理職)
30代後半:年収660万円 / 40代前半:年収770万円 / 40代後半:年収840万円 / 50代:年収 1,000万円 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 休日休暇
- 日曜、祝日、月2~4回土曜、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(現場勤務)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日)など
※年間休日:107日 待遇/福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社会保険、退職金制度
■福利厚生:
通勤手当:全額支給、家族手当:3,000円~15,000円、住宅手当:15,000円~25,000円、厚生年金基金:60才(再雇用制度あり)、退職金制度:勤続1年以上(定年:60歳)
■その他:
従業員互助会、財形貯蓄、企業年金基金、PC・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診費用補助(社内規定の対象者)、インフルエンザ予防接種費用補助 雇用形態
- 正社員※試用期間:2ヶ月
職種
- 【所沢】建築施工管理(所長候補)■新規事業に挑戦し続ける経営姿勢のゼネコン企業■転勤/長期出張なし
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ・総合建設業
・専門工事業
・リニューアル工事業
・耐震改修工事業
・宅地建物取引業
💡 おすすめ求人
埼玉県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
建築施工管理
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【本社】東京都千代田区飯田橋2-18-3<最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
中野冷機株式会社
勤務地 【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 港区 芝浦2丁目15番4号 (JR田町駅芝浦口より徒歩6分程)
【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩6分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩6分
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:450~600万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
月給 222,400円~289,100円
基本給¥222,400~¥289,100 食事手当¥3,000~¥3,000等を含む/月
■賞与:4か月分
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【モデル年収】
年収750万円 入社20年目 メンバー(月給36万円+残業代、家族手当+賞与)
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