【南池袋勤務】電気設備設計■80歳まで就業可能な再雇用制度あり/シニア歓迎※現役で70代も活躍中!

求人番号:B270
  • 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
企業情報

求人詳細

仕事内容
受注した電気設備の設計業務と合わせて、20代をはじめとする若手に対して、技術教育などを中心に、同社の長期的な技術レベルの向上に取り組んでいただきます。
■業務例:
・ゼネコン等から受注した設計業務(電気設備)※RC造のマンションがメインとなります。
・随時発生する、社内外の打ち合わせ対応
・現地調査等
・工事監理業務※監理担当者が別で在籍しているため、必要時の対応業務がメインとなります。
・Jw_cadによる図面作成および修正

■この求人にフィットする志向例のご紹介:
・若手技術者が苦戦しながらも、実務に取り組んでいる環境に役立ちたい。
・これまで培った経験を教えながら、長く働き続けたい。
・成長意欲のある会社で働きたい
などのご志向をお持ちでいらっしゃる方が挙げられます。

■募集目的:
永続的な事業の拡大・発展に向けた増員。
■同社の現状:
設立当初から新卒採用をメインで行っており、社員の大半が20代~30代という組織構成のためベテラン層が少ない状況。
求める人材
必須条件
以下いずれかのご経験(建築分野)が必須です。
・電気設備設計のご経験※概ね10年以上
・電気設備の施工管理経験+設計補助経験※10年以上
歓迎条件(あればなお可)
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・1級電気工事施工管理技士
勤務地
東京都豊島区南池袋
最寄り駅
西武池袋線 池袋駅
都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅
東京メトロ有楽町線 池袋駅
年収/給与
450万円 〜 600万円(年俸制/昇給年1回※業績により)
※1.前職考慮の上決定致します。
※2.固定残業60時間相当分を含みます。(超過分は別途支給)

■月平均残業時間:30時間程度
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分※12:00〜13:00)
休日休暇
週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
※年間休日120日
待遇福利厚生
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・通勤手当(月額上限3万円)
・退職金共済(定年65歳)
・再雇用制度(80歳迄)
・資格取得支援制度
・育休、産休制度
・社員旅行
・社内親睦会
・健康診断
・禁煙/屋内禁煙
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の労働条件に変動なし
職種
電気設備設計【電気設備設計か電気設備施工管理のご経験要】

コンサルタントより

同社に在籍する約80名のうち、7割が新卒入社者であり、若手技術者が多い環境です。組織規模は新卒採用を軸に拡大しているため、数年後には100名を超える予定です。また、大きなビジョンとしても『10年後に200名を超える組織』を目指していることから、若手に対する教育を現状の課題として認識していらっしゃいます。そのため、建築における電気設備のご経験(設計や施工管理)に長けた方を必要としています。

大手企業と比べた際に、制度面に関する整備は今後の課題となりますが、組織の環境については、20代〜40代が中心となって大きな目標を掲げていることもあり、チャレンジ精神を持った方が多い印象です。

この求人のポイント

設備設計(機械・電気・空調/給排水)で 450万円〜649万円の求人です。 求める人材:以下いずれかのご経験(建築分野)が必須です。・電気設備設計のご経験※概ね10年以上・電気設備の施工管理経験+設計補助経験※10年以上 このような人材を求めておられます。 勤務する時間は9:00〜18:00(休憩60分※12:00〜13:00) 【南池袋勤務】電気設備設計■80歳まで就業可能な再雇用制度あり/シニア歓迎※現役で70代も活躍中!
上記のような条件を探しておられる方におすすめの求人です。

企業情報

企業名
企業名非公開
資本金
1億円
設立年月
2002年2月
事業内容
■建築サービス事業 ・意匠設計 ・構造設計 ・耐震診断 ・設備設計 ・工事監理 ・コンサルティング ■人材サービス事業 ・人材育成 ・独立支援

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