【大阪勤務】建築積算■関西国際空港などの施工実績がある海洋土木のパイオニア■売上高1700億円超
求人番号:B74
- 積算・建築コスト管理
- 土木積算
求人詳細
仕事内容
-
国内トップクラスの技術力を持つ同社の建築工事における『建築積算業務』をお任せ致します。■実績:
【土木事業】
羽田空港や中部国際空港・関西国際空港などの埋立工事や日本を代表する港湾施設の建設に多く携わる同社は海洋土木のパイオニアとして建設工事を通じ人々の生活の発展に貢献しております。
【建築事業】
物流施設や工場・福祉施設・高層マンション・学校関連施設など幅広い用途を手掛ける同社は創業100年を超える歴史とこれまで積み重ねた技術力は国内だけでなく世界の建築工事に大きく貢献しており、その技術力の高さは世界規模で評価されております。
■ポイント:
【世界に誇る技術力】
創業100年を超える同社は港湾建設のパイオニアで、その歴史と共に積み重ねた技術力は世界中の建設・建築現場で活用されております。環境に対する配慮も業界内では有名で港湾建設工事で得た知見を活かした環境保全技術は国内でも高水準でそのような就業環境での経験は技術者としてさらに成長することが可能です。 求める人材
-
必須条件
■必須経験:
・建築積算経験10年以上
歓迎条件(あればなお可)
■歓迎資格:
・建築積算士
・建築コスト管理士
・一級建築士 勤務地
-
西日本建築支店:大阪府大阪市西区 <最寄駅>本町駅
※転勤の可能性あり最寄り駅
大阪メトロ中央線 阿波座駅
大阪メトロ千日前線 阿波座駅
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 年収/給与
- 500万円~800万円(残業手当:有)
【モデル年収】
30歳 674万円/40歳 930万円/45歳 986万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
■休憩時間:
・60分(12:00~13:00)
■時間外労働:有 休日休暇
- 完全週休2日制
有給休暇:10日~20日
年間休日:126日
待遇/福利厚生
- ■各種手当:
通勤手当(全額支給)/家族手当/住居手当/寮社宅/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■退職金制度:
・再雇用制度有り
※定年:60歳
社内禁煙 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし 職種
- 積算・建築コスト管理・土木積算/建築積算経験10年以上 ?
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ■事業内容:総合建設業
(主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど)
💡 おすすめ求人
大阪府
株式会社久米設計
勤務地 大阪支社:〒541-0053大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル
転勤:無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務:週2日まで
給与 600万円~1,200万円
・月給制
・賞与:年2回(昨年度実績4か月)
・昇給:年1回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社教育施設研究所
勤務地 【大阪事務所】
大阪府大阪市北区東天満1丁目6-6 オ-センビル
転勤:無
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与 761万円~906万円
・月給制
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・資格手当:一級建築士/建築設備士:30,000円、構造設計一級建築士/設備設計一級建築士:40,000円/建築コスト管理士:15,000円)
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
株式会社久米設計
勤務地 大阪支社:〒541-0053大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル
転勤:無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務:週2日まで
給与 700万円~1,200万円
・月給制
・賞与:年2回(昨年度実績4か月)
・昇給:年1回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
積算・建築コスト管理
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
企業名非公開
勤務地 関西営業所:〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F
転勤:無し
給与 400万円~1000万円
・月給制
・賞与:年2回
・昇給:年2回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社ベネフィットライン
勤務地 本社:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
転勤:無し
給与 400万円~1000万円
・月給制
・賞与:年2回
・昇給:年2回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
土木積算
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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