【大阪】土木設計技術者／第一回国土強靱化コンテストグランプリ受賞企業／年間休日125日／福利厚生充実
求人番号：F1013
- 土木設計
求人詳細
仕事内容
-
国・自治体が発注した橋梁補修設計・土木構造物設計・道路設計に関する建設コンサルタント業務全般を担います。先ずは、各種インフラの設計業務に関して発注先や対外関係機関との協力協議等を行います。
次に、現地調査や立ち会いといった、現場作業を経て設計図面作成に必要な材料を揃え、プロポーザルに必要な資料を作成し、国や自治体の公示案件に対する設計提案書を作成します。
【コンサルタントより】
同社は、国土強靱化をテーマにした第1回ナショナル・レジリエンス・デザインアワードで、施工経過40年超の橋梁におおける免震・耐久企画に関してグランプリを受賞しており、卓越した技術力と企画提案力に定評のある建設コンサルタントです。
求める人材
-
必須条件
橋梁、道路、河川等、土木設計の経験者
技術士（各分野）
RCCM（各分野）
勤務地
-
大阪府大阪市浪速区 最寄り駅：各線大国町駅最寄り駅
南海高野線 今宮戎駅
南海本線 新今宮駅
南海高野線 新今宮駅 年収／給与
- 400万円～600万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分：実働8時間）
休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
※年間休日125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇 待遇／福利厚生
- 企業団体保険
労災上積保険
65歳定年
確定給付企業年金制度（退職金制度）
社員融資制度
各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、ＯＡ研修、階層別研修、各種技術研修、海外研修）
資格取得支援制度（費用全額会社負担）
社内禁煙（事業所内喫煙スペースあり） 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
職種
- 土木設計／橋梁、道路、河川等、土木設計の経験者 技術士（各分野） RCCM（各分野）
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 公共インフラに関する測量業務及び、建設コンサルタント業務、また施工管理業務
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大阪府
旭化成ホームズ株式会社
勤務地 大阪支店：大阪府大阪市中央区 ＜最寄駅＞ＪＲ／京橋駅、大阪城北詰駅 京阪／京橋駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 *転勤はありません
給与 486万円（月収：40,5000円）
中野冷機株式会社
勤務地 【事業所名】大阪支社 【所在地】大阪府 吹田市 南金田2丁目29番6号 【受動喫煙対策】：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収：550～800万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
月給￥276,300～￥323,000 基本給￥273,300～￥320,000 食事手当￥3,000～￥3,000等を含む/月
■賞与:4か月分
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【モデル年収】
年収750万円 入社20年目 メンバー（月給36万円＋残業代、家族手当＋賞与）
土木設計
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号） その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲） 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
給与 661万円 ～ 1079万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～642,000円 固定残業手当/月：108,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 538,000円～819,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有 固定残業代45ｈ含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～642,000円 固定残業手当/月：108,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 538,000円～819,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有 固定残業代45ｈ含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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