【埼玉】建築施工管理/リノベーション工事のパイオニア/社員のための会社を目指す創業57年超の老舗企業
求人番号:F1263
- 建築施工管理
求人詳細
仕事内容
-
官公庁及び事業用建築物にかかわる各種工事の施工管理業務全般を担います。公共事業をはじめ、事業用建物、工場、倉庫、及びマンション等の部分改修から大規模修繕工事、改修工事、保守メンテナンス、そして住宅のリフォーム工事等、多種多様な物件にかかわる施工管理業務全般を行います。
【業務の詳細について】
・施工図面、竣工図面などの作成から提出書類の作成及び工事写真の整理
・発注者と打合せや原価管理、進行管理・調整業務
・資材の手配から設計事務所との図面の確認及びスケジュールの設定や工程管理
・建設現場における協力会社への業務指示及び施工の進め方などの打ち合わせ実施
【コンサルタントより】
同社の社長が推進している「「社員のための会社」を本気で目指す」を体現している社風で休暇や表彰等、多々ユニークな制度があります。また、社内は部門ごとの壁がなく、相談しやすい雰囲気なのでいろいろな知識を吸収できる環境があります。さらに、在籍している社員の年齢層も20代~60代と幅広いため、行き詰まった時に様々な角度からアドバイスや考えを聞くことができる点も、技術者として大きなメリットです。
求める人材
-
必須条件
施工管理の経験者
2級建築施工管理技士
普通自動車免許
歓迎条件(あればなお可)
1級建築施工管理技士
勤務地
-
埼玉本社:埼玉県春日部市 最寄り駅:東部伊勢崎線一ノ割駅最寄り駅
東武伊勢崎線 武里駅
東武伊勢崎線 一ノ割駅
東武野田線 藤の牛島駅 年収/給与
- 500万円~800万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8:00~17:30(休憩時間90分:実働8時間)
休日休暇
- 週休2日制(土・日
※祝日がある週の土曜日と毎月最終の土曜日は出勤日となります)年間休日105日
・祝日
・特別休暇(子供の学校行事、配偶者誕生日など)
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
・ロングバケーション休暇(平日5連休)
待遇/福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・社用車貸与(通勤使用もOK、ガソリン代全額支給)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・60歳定年制、継続雇用あり(上限なし)
・資格取得支援(合否問わず受験に係る費用全額負担)
・社員旅行(旅費は全額会社負担)
※海外、国内を交互に実施(一昨年:グアム、昨年:九州)
・休業補償(働けなくなった場合、60歳まで現収入の8割が保障)
・IUJターン入社補助
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・ベネフィットステーション加入
・ご両親感謝day(父の日・母の日に商品券贈呈)
・チャイルドハッピーday(子供の誕生日商品券贈呈)
・健康診断、ストレスチェック
・社会保険完備
・誕生日祝い(ケーキをプレゼント)
・社内禁煙(喫煙所あり) 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
職種
- 建築施工管理/施工管理の経験者・2級建築施工管理技士・普通自動車免許
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 大規模リニューアル工事の請負・施工・維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理
💡 おすすめ求人
埼玉県
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
企業名非公開
勤務地 完全テレワーク(内勤) ・川崎工房:神奈川県川崎市(フリーアドレスのオフィスあり) ・海老名工場:神奈川県厚木市 ※各工房へ通える範囲の方が応募の対象となります。 ※施工現場への出張あり
給与 500万円 ~ 700万円
・昇給:年1回
・賞与:業績により年2回
・ストックオプションの配布あり
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
旭化成ホームズ株式会社
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)
旭化成ホームズ株式会社
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 480万円(月収:400,000円)
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