【東京】意匠設計■社風は挑戦的。国内外での圧倒的な実績と1世紀以上の歴史、豊富な技術を有するゼネコン

求人番号:H454
  • 意匠設計
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

【高層ビルや競技場など大型物件の設計業務に携われます。】
■大手ゼネコンでの意匠設計業務。
【設計部門】
意匠設計・構造設計・設備設計に大別され、企画から設計、工事監理を通じて、顧客の要求品質に基づいた高品位な建築空間の創造を行います。
設計施工に力を入れているゼネコンであり、「モノづくり」よりの設計が出来ます。
専門業者と近い距離でやり取りが出来るために、より深い施工段階の知識を学ぶことが可能です。


求める人材

必須条件
■必須資格: ・一級建築士 ■必須経験: ・設計事務所orゼネコンにて中大規模の意匠設計に関する経験をお持ちの方

勤務地

東京都新宿区
■最寄駅:各線/飯田橋駅
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
東京メトロ南北線 飯田橋駅
都営大江戸線 牛込神楽坂駅

年収/給与

500万円 ~ 700万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休二日制(原則、土日)
休暇 祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇 他

待遇/福利厚生

賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回(4月)
手当 交通費・その他手当
退職金制度 あり
寮・社宅 寮あり(地域により女性専用寮もあり)
試用期間あり(入社後半年~1年は契約社員となります。その間の給与は、正社員の90%となります。)
定年・再雇用 60・65歳
社会保険完備
社内禁煙

雇用形態

契約社員
※正社員登用実績:概ね100%

職種

意匠設計/一級建築士・設計事務所orゼネコンにて中大規模の意匠設計に関する経験をお持ちの方

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業

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三井不動産エンジニアリング株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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給与 年収:708~1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 (1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。 (2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。 (3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
管理職候補 土日休み(週休2日)
勤務地 【北海道オフィス】 北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)

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