【大阪】建築施工管理(経験者向け) ■転勤無、年休112日、残業30前後

求人番号:H567
  • 建築施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
企業情報

求人詳細

仕事内容

マンションを中心にホテル、老健施設、保育園を中心とした建築施工管理の業務をお任せします。
・上記案件を中心にRCとS造の新築、改修工事を中心とした施工管理業務になります。
・案件規模は、3‐10憶円規模が8割、3億円以下、20億円規模が2割になります。
・民間案件は9割ほど
・現場は京阪神一円で大阪府内が多く、西は神戸までになります。
基本的にはお住まいから通えるところの案件を考慮され、現場へは直行直帰が可能です。
月に数回本社に出社し、業務報告や打合せなどがあります。

現場代理人が 1 名、若手などの見習いの方が 1~2 名でチームを組みます。
現場は常時12‐3件が稼働しており、工期は、平均 1 年半~2 年程です。
現場の掛け持ちはなく、専任で担当いただきます。

課長クラスになれば、複数現場を見ていただくこととなります。

■組織構成:
大手のゼネコン出身の建築本部長を中心に25 名が建築施工管理担当者として活躍しています。

■就業環境と同社の魅力:
いまだに大手ゼネコン~地場ゼネコンに至るまで土曜日出勤、100時間前後の残業が実態としてあるのが現状ですが、同社では銀行出身の取締役が中心となり労務環境を整えられ、土曜日出勤したとしても代休を3ヶ月以内に取ってもらい、月の残業も30-40時間に抑えられています。

また同社の社長(56歳)は、技術畑出身では無い為、
「技術のことは分からないですが、従業員は家族だという意識を持って接しています」
と仰ておられ、人間的にも品位を感じられる方です。

求める人材

必須条件
・S造またはRC造の建築工事における施工管理業務経験
歓迎条件(あればなお可)
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

勤務地

大阪市東淀川区
※転勤なし
※本社
最寄駅:上新庄駅
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅
大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅
阪急京都本線 上新庄駅

年収/給与

550万円 ~ 800万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

■昇給年1回 賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
12‐13時は休憩、夏場は1時間に一度は給水タイム有
残業:月平均30-40時間

休日休暇

週休2日制(土・日) ※月に1-2回土曜日出勤がありますが、3ヶ月以内に振替休日を取得してもらいます。
夏季休暇・年末年始休暇 
有給休暇10日~20日
年間休日:112日

待遇/福利厚生

交通費・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・退職金制度・慰安旅行他年間行事多数・社内禁煙

雇用形態

正社員

職種

【大阪】建築施工管理(経験者向け) ■転勤無、年休112日、残業30前後

企業情報

企業名

企業名非公開

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<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

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<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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(費用は一切かかりません)
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